En undersøge gennemført for den svenske netavis for arbejdsgivere, Chef.se, viser at 4 ud af 10 chefer oplever, at medarbejdere lyver en eller flere gange om året.
1: Den hyppigste løgn skulle være, at medarbejdere tager æren for en anden medarbejders succes.
2: Den næstmest udbredte løgn er, når medarbejdere giver andre medarbejdere skyld for en fejl.
Herefter lyver medarbejderne – ifølge de svenske chefer – om:
3: Sygdom: De melder sig syge uden at være syge
4: Hjemmearbejde: De hævder at arbejde hjemmefra, men holder fri.
5: Kvalifikationer: De hævder at have kvalifikationer og uddannelse, som de ikke har.
6: Barn sygt: De hævder løgnagtigt at måtte udeblive fra job på grund af et sygt barn.
7: Er i møde: De hævder at være til møde med eksempelvis kunder og leverandører, men mødes i private ærinder.
Kræver bevis for sandheden
Når lederne fatter mistanke om løgn oplyser halvdelen, at de på en forsigtig måde spørger ind til, om det nu også kan passe, det som medarbejderne hævder.
3 ud af 10 ledere siger, at de blot i stilhed noterer sig, at medarbejderen lyver. De foretager sig intet.
2 ud af 10 chefer konfronterer medarbejderen med mistanken. De kræver en slags bevis for, at medarbejderen taler sandt.
Kilde: Chef.se