Forvent mere arbejde og mindre lønstigninger.
Sådan lyder beskeden fra hovedparten af 814 danske topchefer i en konjunkturanalyse, som Greens Analyse-institut har foretaget for Børsen.
Ifølge undersøgelsen, der offentliggøres få uger før de lokale lønforhandlinger går i gang, mener syv ud af ti topchefer, at vejen til vækst i Danmark er lave lønstigninger i de kommende fem til ti år.
"Det er svært i lang tid at opretholde et misforhold mellem lønudviklingen i Danmark og udlandet, hvis det ikke kan begrundes i, at danske ansatte er mere produktive. Danske virksomheder lægger lige nu meget vægt på udviklingen i deres omkostninger," siger vismand Michael Rosholm, som er professor ved Handelshøjskolen i Århus.
Samtidig med forventningerne om løntilbageholdenhed regner seks ud af ti virksomheder med, at de ansatte vil blive og lave mere.
Siden 2001 har der været et stigende misforhold mellem lønudviklingen og produktiviteten.
Og hvis løn og produktivitet således præcis følges ad, vil de danske virksomheder samlet set bevare en uændret konkurrenceevne.
Men hvis lønningerne omvendt vokser mere end konkurrenceevnen, så bliver virksomhedernes konkurrenceevne forværret.
I de seneste ti år har den gennemsnitlige vækst i produktiviteten pr. ansat herhjemme ligget på kun 0,6 pct. årligt - set i forhold til lønstigninger på knap fire procent.
"Undersøgelsen svarer fuldstændig til vores oplevelse af virksomhedernes situation," siger DI's adm. direktør Hans Skov Christensen.