Fire ud af ti danskere forventer at arbejdspresset er steget med udgangen af 2012.

De får ret af både professor Henning Jørgensen fra Aarhus Universitet og Marianne Levinsen, forskningschef ved Fremforsk – Center for Fremtidsforskning.

Avisen.dk stillede Marianne Levinsen fire spørgsmål fremtid og arbejdspres:

Kan du som fremtidsforsker pege på noget positivt ude i horisonten.

”Vi ved fra tidligere økonomiske kriser, at kriser er noget af det, der skaber forandringer i samfundet. En krise er ofte en katalysator, fordi man får lavet nødvendige investeringer, og fordi man er tvunget til at nytænke måden, man gør ting på. Der er potentiale i forhold til at blive bedre, fordi man fokuserer på at optimere,” siger Marianne Levinsen.

Vil arbejdspresset falde igen ude i fremtiden?

”Det falder sikkert igen, hvis vi igen kommer ind i en luksusfælde, som vi har været i nogle år. Så falder den dovne hankat i søvn igen. Det gælder i alle brancher og virksomheder, at man nemt falder i søvn, hvis man ikke behøver at gøre noget for at få kunder i butikken,” siger Marianne Levinsen.

Hvordan vil folk opleve det ekstra arbejdspres?

”Man faktisk kan klare rimeligt meget pres på arbejdet, hvis man har et godt forhold til sin nærmeste leder og sine nærmeste kollegaer. Så hvordan det føles hænger tæt sammen med de rammer, der er omkring ens arbejdsplads, og især hvordan det sociale er skruet sammen, og hvor høj grad man føler at man bliver lyttet til og forstået,” siger Marianne Levinsen.

Vil vi se flere stress-problemer i fremtiden?

”Det vil vi. Måden vi arbejder på har ændret sig. Vi kan sådan set arbejde non-stop i mange brancher – også i produktionsvirksomhederne. Det stiller nogle krav til, at du selv sætter grænser for dit arbejdsliv og beskytter dig selv," lyder det.

"Det er en kæmpe opgave at have som menneske. Industrisamfundets fordel er, at man stempler ind, arbejder og stempler ud. Så er man tvinget til at genoplade sig selv,” siger Marianne Levinsen.