Sydbank skal af med 200 ansatte frem mod 2016 som følge af stor spareplan. Det fremgår af bankens regnskab for årets tre første måneder.
Banken skal i alt spare 200 millioner kroner, hvilket svarer til syv procent af de samlede omkostninger på 2,7 milliarder ved driften af Sydbank og den tilkøbte sydsjællandske bankkoncern Diba Bank.
- Hovedparten af denne reduktion vil i videst muligt omfang søges gennemført ved naturlig afgang, skriver Sydbank i meddelelsen til fondsbørsen.
Ud over at reducere antallet af ansatte med et par hundrede, vil banken også fortsætte effektiviseringer og - som det hedder - tilpasse bankens filialnet.
Planen er et led i bankens mål om at styrke basisindtjeningen med 200 millioner kroner. Banken vil etablere en ny kundeorienteret organisation og fokusere målrettet på privatkunder, erhverv og de velhavende kunder i segmentet Private Banking.
Banken vil øge aktiviteterne og blandt andet afholde flere værdiskabende rådgivningsmøder med bestående og nye kunder.
Direktør i Sydbank Karen Frøsig siger om spareplanen:
- Sydbank er på rette spor, men der er stadig plads til forbedringer.
- Derfor fremlægger vi i dag en spareplan, der skal forbedre lønsomheden ved at øge indtjeningen, sænke omkostningerne og reducere nedskrivningerne - samtidig med, at vi vil holde fast i den høje tilfredshed blandt vores kunder, siger Karen Frøsig i meddelelsen til fondsbørsen.
Ud af de planlagte besparelser på 200 millioner kroner, vil banken investere 50 millioner kroner i efteruddannelse til medarbejderne, produktudvikling samt udvikling af it-systemer og automatiserede processer.
Endelig har banken sat sig det mål, at nedbringe tab på kunder, for at mindske nedskrivningerne. Sidste år måtte banken nedskrive med 1,8 milliarder kroner. I år ventes nedskrivningerne at blive på op til 1,1 milliard kroner.
I første kvartal af regnskabsåret nedskrev banken med 319 millioner kroner.
/ritzau/