Nyuddannede er de store tabere på arbejdsmarkedet.

I dag bliver de frasorteret i 76 procent af jobopslagene, viser en gennemgang, som Ugebrevet A4 har foretaget af samtlige jobopslag på den statslige jobbørs Jobnet.dk inden for bl.a. kontor-, bygge- og akademikerbranchen.

Gennemgangen af opslagene viser, at de uddannede reelt kun kan søg 24 procent af jobbene.

Det er dødbringende tal for de nyuddannede, mener arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet.

"Når du ikke kommer ud, og måske går et års tid uden arbejde, jamen så kan din uddannelse risikere at blive forældet, og så konkurrerer du med nye årgange. Det store problem er, at vi måske mister en del af de ungdomsårgange, der er lige nu, fordi de bliver langtidsledige," siger han.

De unge er i forvejen de store tabere på det kriseramte arbejdsmarked, påpeger han.

"Det er krisens suverænt største problem, at de unge bliver valgt fra. Samtidig er det oven i købet de unge, der bliver fyret," siger han.

Socialdemokraternes arbejdsmarkedspolitiske ordfører Torben Hansen synes også, at tallene ser uhyggelige ud.

"Hvis ikke vi får nogle af de nyuddannede generationer ind på arbejdsmarkedet, så vil de få det meget, meget svært i løbet af kort tid. Det kan vi jo se, også ud fra erfaringer tilbage fra 1980'erne og 90'erne, så jeg synes, at arbejdsgiverne blandt andet skal prøve at se lidt bredere, end det der med, at de vil have en på 30 år, med 40 års erfaring," siger han.