10 millioner kroner.
Det er beløbet, Salling Fondene tildeler over 9.000 medarbejdere i Bilka, Føtex og Salling Stormagasiner som en bonus for deres arbejdsindsats.
Koncern bag Føtex, Bilka og Netto skifter navn
Beløbet bliver fordelt ligeligt mellem alle ansatte, der i slutningen af august vil modtage 1.050,34 kroner hver.
Det er dog ikke alle, der får glæde af den økonomiske belønning. En betingelse for at modtage bonussen er nemlig, at man har været ansat i en af Salling Groups butikker i en sammenhængende fireårig periode fra 2014-2017.
Og det kan der ikke laves om på, slår pressechef Mads Grand fast.
- Da Herman Salling stiftede fonden tilbage i 1950’erne ville han belønne dem, der blev i virksomheden i en længere periode. Her fik han det skrevet ind i fondens retningslinjer, at en del af overskuddet skulle gå direkte til medarbejderne. Selvfølgelig kan man finde huller i osten, når man skal være ansat i en fireårig periode for at kunne modtage bonussen, men overordnet synes jeg, det er positivt, at så mange medarbejdere bliver belønnet for deres gode indsats, siger Mads Grand.
Salling Group har udbetalt bonusser til medarbejdere lige siden fondens stiftelse. Sidst var i 2015, og nu gentager koncernen gerningen på grund af et overskud i fonden.
Du tror ikke, der kan være grobund for misundelse blandt medarbejderne, når nogle får bonussen og andre ikke?
- Nej, det tror jeg ikke. Alle medarbejdere bliver værdsat. Måske ikke med et kontant beløb, men alle får ros for deres indsats, siger Mads Grand.
Hvad med flaskedrengen, der blev ansat i 2015. Skal han ikke også belønnes?
- Han kan også få del i bonussen næste gang, den gives. Det er endnu en årsag til at blive i virksomheden og holde fast ved jobbet. Ifølge fondsloven kan vi ikke ændre i fondens bestemmelser, så alle ansatte kan få beløbet, siger han.
Men I kan jo vælge belønne alle ansatte uden om fonden?
- Det kunne man sagtens vælge at gøre, og det sker også gennem overenskomster, siger Mads Grand.
Selskabet bag Salling Group blev grundlagt af købmand Herman Salling og hed oprindeligt Jysk Supermarked A/S. Salling Group omfatter en række varehuse og butikskæder inden for detailhandlen – eksempelvis Netto, Føtex, Bilka og Salling.
- Købmand Ferdinand Sallings Mindefond udbetaler knap 10 mio. kroner i medarbejdergratialer.
- Alle medarbejdere i koncernen er berettigede til at modtage gratiale fra Mindefonden, såfremt de været ansat i en sammenhængende 4-årig periode fra 2014-2017.
- Udbetaling af medarbejdergratialer afgrænser sig ifølge fondens fundats til Danmark.
- I alt er der tale om 9390 medarbejdere, der modtager gratiale.
- Alle medarbejdere modtager det samme beløb: 1050, 34 kroner. Beløbet er skattepligtigt.