Der breder sig et oprør mod regeringens udvalg, der skal undersøge, om "der er behov for nye tiltag for at styrke offentligt ansattes ytringsfrihed". De ansatte i private virksomheder føler sig forbigået, skriver Politiken fredag.
- Retssikkerhedsmæssigt er det lige så stort problem for en privat ansat at gå videre med en oplysning om, at ens virksomhed foretager sig noget ulovligt. Det kan være i en bank, hvor der bliver givet mærkelig rådgivning omkring skat. Det kan være miljøregler, som ikke bliver efterlevet, siger formand Simon Tøgern fra HK/Privat til Politiken. Kritikken bliver bakket op af LO.
- Principielt bør også privatansatte inddrages i arbejdet med at sikre ansattes ytringsfrihed. Det kan være svært at overskue, hvor man står, hvis man går til myndighederne med informationer om uregelmæssigheder i den virksomhed, hvor man arbejder, siger næstformand Lizette Risgaard, LO, til Politiken.
I HK/Privat fremhæves en sag med en laborant, der var ansat på en af Mærsks boreplatforme i Nordsøen. Her skulle hun blandt andet tage spildevandsprøver, som skulle sendes videre til Miljøstyrelsen, men ifølge laboranten blev hun bedt om at kassere dårlige spildevandsprøver og i stedet tage nye på et mere gunstigt tidspunkt, så spildevandsudslippet fra platformen så pænere ud.
Laboranten gik til Miljøstyrelsen med sine oplysninger, men Mærsk fik kendskab til hendes navn. I kølvandet på sagen blev hun flyttet til et andet arbejdssted, og sagde siden selv op.
Der er ifølge Danmarks Statistik godt 2,6 millioner beskæftigede i Danmark. Regeringen er i gang med at nedsætte et bredt sammensat udvalg, som skal se på behovet for "nye tiltag" for at styrke offentligt ansattes ytringsfrihed og whistleblowerordninger.
- Medarbejdere er generelt meget loyale over for deres arbejdsplads. I mange tilfælde er de faktisk mere loyale over for arbejdsgiveren end sig selv og deres kollegaer. Mange kan jo også frygte for deres arbejde og livsgrundlag, hvis de giver informationer videre om uregelmæssigheder i tider, hvor det kan være svært at finde et andet arbejde, siger Lizette Risgaard til Politiken.
Politiken har spurgt justitsministeren, hvad han siger til kravet om at inddrage privat ansatte i udvalgsarbejdet, men er blevet henvist til Beskæftigelsesministeriet, som har ansvaret for privat ansatte. Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) skriver i en mail:
- Det er bestemt en relevant problemstilling, som vi også overvejer i regeringen. Indtil videre har regeringen for nylig nedsat et udvalg om offentligt ansattes ytringsfrihed og whistleblowerordninger.