Det er ikke altid nemt at vide, hvor man skal lede, når man er på jagt efter gode idéer. Noget tyder dog på, at man skal rette blikket mod medarbejderne på gulvet, hvis lyset i idé-pæren skal blinke.
Medarbejdernes idéer kan nemlig være guld værd for arbejdspladsen. En ny undersøgelse fra hovedorganisationen FTF foretaget blandt 1300 af deres medlemmer viser, at de ansatte er mere end villige til at arbejde med nye idéer. Flere end to ud af tre svarer, at de inden for det seneste år på eget initiativ har taget ny viden i brug på arbejdspladsen.
Et af de steder, hvor man i høj grad dyrker de gode idéer, er hos Hospitalsenheden Horsens.
- Vi får ofte henvendelser fra vores medarbejdere, som har nogle udfordringer eller undrer sig over noget i hverdagen. Gennem de sidste to år har vi satset stort på hverdagsinnovation for at gøre arbejdsgangen på hospitalet mere effektiv, siger innovationsleder for fysio- og ergoterapeuterne Thomas Detlefsen til Newspaq.
Blandt andet har man indført et simpelt trick med at uddele målebånd ud til de ansatte, så personalet sparer tid på at lede efter det. Derudover er behandlingen i akutmodtagelsen blevet langt mere effektiv, efter at fysio- og ergoterapeuter giver deres bidrag med.
Den nye viden betyder højere kvalitet og en mere effektiv opgaveløsning på arbejdspladsen, mener to ud af tre i undersøgelsen. Hos FTF ser man flere fordele i, at arbejdspladser dyrker nye idéer.
- Det giver mere vækst og det bidrager til gode arbejdspladser. Men det bidrager også til, at der bliver skabt nogle produkter og en ny måde at løse opgaver på. Det skal vi understøtte mere, end vi gør i dag, siger formand for FTF, Bente Sorgenfrey, til Newspaq.
En ny idé kan nemlig samle det offentlige og privat ved samme arbejdsbord, når et nyt produkt skal udvikles. Det skal arbejdsgiverne i højere grad prioritere, mener FTF.
- Medarbejdere skal efteruddannes, så de får noget viden omkring innovation, og hvordan man samarbejder offentlige og private virksomheder imellem, siger Bente Sorgenfrey.
Horsens sygehus har uddannet over 50 innovationsagenter, som skal fungere som idémagere. Nyeste ting på idéblokken er blandt andet en app til smartphones, der skal komme patienterne til gode.
Newspaq