Lede mails fra kollegaerne og daglige spydige bemærkninger fra chefen.
Mobning på arbejdspladsen er hverdag for mange - men landets arbejdsgivere burde gøre noget ved det, viser ny rapport.
Den samler op på al den viden, man har om mobning på arbejdspladsen i Norden.
Mobning kan nemlig koste chefen dyrt, fortæller Åse Marie Hansen der er seniorforsker fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) - der står bag rapporten.
"Folk, der har været udsat for mobning, har mere sygefravær og nedsat produktivitet. På den måde har man stor gavn af at finde ud af, hvordan man håndterer det på arbejdspladsen," siger hun.
Rapporten peger på, at det er vigtigt, at alle arbejdspladser har en mobbepolitik. Ikke mindst fordi, modning har helbredsmæssige konsekvenser.
"Her taler vi både om hjerte/kar sygdomme og mentale sygdomme som depression," siger Åse Marie Hansen til Newspaq.