Tusindvis af ledige i København sparer turen til kommunen for at snakke job.

I stedet har deres a-kasser overtaget hele ansvaret for at tale med dem om deres jobsituation.

Det drejer sig om 3F, TIB, FOA og Dansk Metal, skriver DR.

Målet for a-kasserne er at finde job til de ledige inden for det første halve år af deres ledighed - eller overtager kommunen igen.

Den radikale beskæftigelsesborgmester i København, Anna Mee Allerslev, forklarer:

"Vi har lavet et samarbejde med a-kasserne om, at de skal have indsatsen de første seks måneder. Hvis ikke den ledige er kommet i job, så overtager vi indsatsen og sætter massivt ind for at undgå, at den ledige havner i langtidsledighed," siger hun til Newspaq.

Modellen sparer en masse bøvl, fordi de ledige nu kun skal forholde sig til breve og medarbejdere fra et enkelt sted.

Og a-kasserne har været lige så gode til at få de ledige i job indenfor de første seks måneder som kommunerne.

Derfor er flere a-kasser klar til at komme med i ordningen. Og 20 andre kommuner står på spring for at kopiere modellen.

"A-kassernes indsats er lige så god som vores, når man ser på jobeffekten. Derfor vil vi gerne gøre ordningen permanent og udvide den til flere a-kasser. Indtil videre har over 20 kommuner henvendt sig omkring ordningen. Vi håber, den kan danne model for, hvordan det fremtidige arbejdsmarked kan se ud," siger Anna Mee Allerslev.

I Dansk Metals A-kasse i Hovedstaden er erfaringerne også gode indtil videre.

"Vores forventninger var, at det skulle gøre det bedre for vores medlemmer, og det har det gjort," siger formand Rene Nielsen til dr.dk.

Kilde: DR.dk