Det var en ubehagelig oplevelse for 67-årige Stiig Nordenskjold, da fyresedlen tikkede ind på hans mail klokken 8.31 onsdag morgen. Og så endda på hans bryllupsdag.
Han er nemlig blandt de 40 medarbejdere, der onsdag blev afskediget fra Jobcenter Slagelse.
- Jeg var klar over risikoen for en fyring, men også overrasket over, at Slagelses Jobcenters ledelse vælger at skille sig af med medarbejdere, der har været ansat i kommunen i så mange år, som jeg har. Det er jo årelange erfaringer og kompetencer, de går glip af, siger Stiig Nordenskjold til Avisen.dk.
Han har indtil nu arbejdet som beskæftigelsesmedarbejder i Jobcenter Slagelse og stod for at afklare de borgere, der har andre problemer end ledighed. For eksempel sygdom, nedslidning eller sociale problemer.
Ifølge ham har dagen givet anledning til store bekymringer og undren for de kollegaer, der bliver tilbage.
- De medarbejdere, der er tilbage, ved jo godt, hvilken heksekedel det bliver. Der er stadig samme antal borgere, siger han.
Vil få indflydelse på sagsbehandlingen
Efter Stiig Nordenskjold fik beskeden om fyringen, trøstede han og de andre medarbejdere hinanden.
Men netop antallet af sagsmapper og borgere, der skal hjælpes, gør ham nervøs.
Han har haft cirka 50 borgere i sin sagsstamme. Og med de andre fyrede, der også har haft 50-60 borgere, så frygter han for, hvordan hans kolleger skal nå det og samtidigt give borgeren en god behandling.
- Der er ingen tvivl om, at det vil få en indflydelse på sagsbehandlingen i tid og kvalitet, sådan som jeg ser det rent fagligt, siger Stiig Nordenskjold.
Frisk på at søge videre
Selvom Stiig Nordenskjold med sine 67 år nærmer sig pensionsalderen, har han ikke tænkt sig at lade fyresedlen blive en sovepude. Han vil ud og søge job, fastslår han.
- Selvfølgelig skal jeg det, siger han og fortsætter:
- Jeg har alt for meget faglig interesse og engagement at give videre af. Når jeg har det så godt, som jeg har det, så vil jeg følge trop med min kone, til vi kan gå af i fællesskab, siger Stiig Nordenskjold.