I Danmark er det nærmest blevet en selvfølge, at man kvitter jobbet, når man runder 60 år.

Men det er der ikke råd til, viser en ny analyse.

Kun fire ud af ti af de 60 til 64-årige er i beskæftigelse, men ifølge analysen offentliggjort i Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev samspil.info, har vi har brug for, at helt op mod syv ud af ti kommer i arbejde.

Det vil ifølge kontorchef i styrelsen Claus Houmann give staten 25 milliarder kroner ekstra - penge, der er nødvendige for at kunne finansiere fremtidens velfærdsstat.

"Erhvervsfrekvensen er ikke længere på et højt internationalt niveau for de 60 til 64-årige. Den er især lavere end i OECD-lande som New Zealand, Sverige og Island," siger han til DR Nyheder.

Men hvis flere seniorer skal i arbejde, så er der én altoverskyggende forhindring, der skal af vejen, mener Jørn Henrik Petersen, professor ved Center for Velfærdsstatsforskning på Syddansk Universitet.

Og det er efterlønnen.

"Forudsætningen for at ændre afgørende i erhvervsfrekvensen i den aldersgruppe, er selvfølgelig at få pillet ved efterlønnen. Det uhyggelige er, at man i 2006 lavede et indgreb, som har låst situationen fuldstændig fast i de næste 15-20 år. Og hvis man ikke får ophævet den fastløsning, så sidder man i en situation, hvor man kommer til at handle for sent," siger han.