På byggepladserne i hovedstaden, gartnerierne på Fyn og hotellerne ved Vestkysten mærker håndværkere, medhjælpere og rengøringsassistenter hver dag, hvad arbejdskraftens frie bevægelighed i EU betyder.
Det er ikke bare en abstrakt EU-politik, som ufaglærte lønmodtagere ser indslag om i TV-Avisen, men derimod noget de står op til hver morgen, når de går på arbejde.
Med langt over 100.000 øst- og sydeuropæiske arbejdere i Danmark i dag føler chauffører, rengøringsassistenter, håndværkere og andre 3F-medlemmer sig truet på løn- og arbejdsvilkår, noterer næstformand i 3F, Tina Christensen.
- Vores medlemmer føler sig presset af den frie bevægelighed. Vi er ikke på nogen måder maskinstormere i 3F, men vi skal finde nogle løsninger i EU, så vi ikke kun får fri bevægelighed men også fair bevægelighed. Så vi får sat en stopper for social dumping, siger Tina Christensen.
Stor 3F-satsning i Bruxelles
Derfor tager 3F nu et nyt skridt i kampen mod social dumping. Danmarks største fagforbund opretter for første gang et selvstændigt EU-kontor, hvor en sekretariatsleder og to ansatte skal drive lobbyvirksomhed for at værne om danske lønmodtageres rettigheder.
Satsningen i Bruxelles sker for at lægge arm med arbejdsgivere og virksomheder, der er talrigt repræsenteret i EU's hovedstad. Ambitionen er, at det nyoprettede kontor skal spille en nøglerolle for at sikre, at danske ufaglærte og faglærte lønmodtagere fortsat har aftalebaserede løn- og arbejdsforhold.
- Vi har et indre marked, der i den grad er til gavn for virksomhederne og knap så meget til gavn for lønmodtagerne. Det vil vi gerne have lavet om på. Social dumping er jo et godt eksempel på det, siger Tina Christensen.
Nu er det lønmodtagernes tur i Bruxelles.
Reformivrige EU-ledere har ikke altid kendskab til den danske arbejdsmarkedsmodel og kæmper for eksempel en brav kamp for lovbestemt minimumsløn i hele EU, hvilket er i direkte modstrid med danske interesser.
- På 13 ud af 14 møder, der bliver holdt med EU-Kommissionen, er der danske lobbyister med fra arbejdsgiversiden. Det er helt vildt og demonstrerer nødvendigheden af, at vi styrker danske lønmodtageres interesser med base i Bruxelles, siger hun.
- Det er endnu et skilt bøjet i neon, som jeg burde hænge op her på mit kontor: Nu er det lønmodtagernes tur i Bruxelles, pointerer hun.
Fire ud af fem af de østeuropæiske arbejdere herhjemme får job i byggebranchen, i industrien, på transportområdet, i rengøringsbranchen, hotel- og restauration og det grønne område, og det er lige præcis 3F's områder.
De østeuropæiske arbejdstagere behøver vel ikke være en trussel, hvis de arbejder under overenskomst. Er jeres opgave i 3F ikke bare at sikre det?
- Den opgave tonser vi bestemt også derudad med. Vi er for den frie bevægelighed, og der er mange fordele i den, og det tilkommer også danske lønmodtagere at arbejde i andre lande. Vi hilser arbejdere fra Europa velkommen, men der er bare for mange brodne kar blandt arbejdsgiverne, som ikke lytter, hvis vi slår i bordet, siger hun.
Nu er det jo 3F, der etablerer os i hjertet af EU og forsøger at fremme lønmodtagernes vilkår og ikke Dansk Metal. Det er der i min verden ikke ret meget putteri over.
- Når jeg kører på motorvejen og kører ind på en rasteplads og ser en polsk chauffør lave mad på et lille gasblus på jorden og får en ussel ussel løn og har dårlige arbejdsvilkår, bliver jeg edderrødme så trist. Det er jo ikke kun et brud på den danske model og dumping for den danske chauffør, det er også en grov udnyttelse af polakken. Det sker hele tiden, og det må ikke ske, fastslår hun.
Fra det nye 3F-kontor i Bruxelles skal både EU-Kommissionen, Europa-parlamentarikerne og arbejdsgiverne rendes på dørene for at bremse social dumping, betoner hun.
- Men det er også vigtigt at få en mere fair frihandel med lande udenfor EU, hvor arbejdsttagerrettigheder er et krav. Vi skal sætte sociale rettigheder foran de økonomiske rettigheder, siger hun.
Ikke noget putteri
Forbundsformand i Dansk Metal, Claus Jensen, mener, at dansk fagbevægelse godt kunne være mere fremtrædende i EU-debatten herhjemme og finder det forkert, at fagforbund putter med deres EU-holdninger.
Læs Claus Jensens kritik her
Men Claus Jensens kritik holder ikke, mener Tina Christensen.
- I 3F giver vi ikke rigtig andre fagforbund karakter på den led. Men jeg kan være lidt kæk og sige, at Dansk Metal er gode til at diskutere og tale, mens jeg i 3F er mere interesseret i at handle. Nu er det jo 3F, der etablerer os i hjertet af EU og forsøger at fremme lønmodtagernes vilkår og ikke Dansk Metal. Det er der i min verden ikke ret meget putteri over, siger hun.
Tina Christensen fremhæver, at 3F handler mere, end de taler.
- Vi har et aktivistisk gen i 3F, og det betyder, at vi er ikke til store forkromede skåltaler. Det er ikke godt nok for os og heller ikke for vores medlemmer. Når vi etablerer et EU-kontor, gør vi det for at ændre på nogle skævheder til fordel for vores medlemmer. Vi vil gerne have et EU for de mange og ikke for de få, og sådan tror jeg, at mange 3F-medlemmer opfatter EU i dag, siger hun.
3F er ikke jubeleuropæere
Metal-formand Claus Jensen betoner i et interview med Avisen.dk, at det danske EU-medlemskab har en kolossal værdi for dansk vækst, konkurrenceevne og danske lønmodtageres mulighed for at få gode job. Og han savner, at dansk fagbevægelse taler om gevinsterne ved EU-samarbejdet fremfor problemerne.
Claus Jensen ser gerne en mere positiv fortælling om EU hos dansk fagbevægelse. Hvad er 3F’s fortælling om det danske EU-medlemskab?
- I 3F er vi hverken jubeleuropæere eller jubelmodstandere. Men vi jubler, hvis vi får fair bevægelighed i EU, og at den danske model respekteres. Og vi jubler, når vilkårene forbedres og løftes i Europa, for så løfter vi også vores medlemmers interesser, siger Tina Christensen og tilføjer, at med det pres på løn- og arbejdsvilkår, som danske 3F-medlemmer oplever i dag, er der ingen grund til at bryde ud i stor jubelsang.
Med andre ord er Tina Christensen langt fra så begejstret for det indre marked som Claus Jensen.
Til gengæld erklærer 3F's næstformand sig enig med Claus Jensen i, at fagbevægelsen har et stort ansvar for at være i dialog med medlemmerne om EU og dermed at lave et stort oplysningsarbejde.
De tre hovedorganisationer i dansk fagbevægelse, LO, FTF og Akademikerne, driver i fællesskab et EU-kontor i Bruxelles, og Tina Christensen pointerer, at 3F er godt tilfreds med arbejdet og fortsat bakker op om det.
- Men 3F har behov for et kontor i Bruxelles, der udelukkende har 3F-interesser. Samtidig kan kontoret bidrage til større synlighed om EU-spørgsmål overfor vores medlemmer, siger hun.