Psykolog Pernille Andrés Blidsøe beskylder i en artikel i Berlingske 3F og Falck for at gå sammen om at angribe hende personligt. Det skulle angiveligt være sket, efter en rapport, hun havde lavet i 2013, kritiserede Falck og 3F for at påvirke reddernes arbejdsforhold negativt.
Chef for Transportgruppen i 3F, Jan Villadsen, mener ikke, at der er hold i denne kritik.
- Vores forhold er det, at de [Falck, red.] er en arbejdsgiver ligesom alle andre arbejdsgivere. Vi er ikke bundet op på nogle enkelte firmaer. Hverken Falck eller nogen andre firmaer. Vi er bundet op på at lave de bedste løn- og arbejdsforhold for vores medlemmer, siger Jan Villadsen til Avisen.dk.
Han understreger forholdet med et eksempel:
- Den sidste store konflikt, vi havde på det private område var i 1998. Og siden har vi ikke haft nogen. Det er 20 år siden. Men vi har haft fem konflikter, hvor vi har haft Falck ude i konflikt. På samme tidspunkt, hvor vi ikke har haft nogen ellers. Så det, synes jeg, illustrerer meget godt, at der er masser af ting, vi ikke er enige med Falck om.
Rapport blev forkortet
Jan Villadsen siger, at rapporten blev bestilt af 3F, efter Syddansk Universitet udgav en anden rapport, der påpeger problemer med redderes psykiske arbejdsmiljø i ni andre europæiske lande.
Jeg har overhovedet ikke kritiseret den rapport.
I sidste uge kunne Berlingske fortælle, at den endelige rapport kritiserede 3F og Falck og fastslog, at en lang række organisatoriske forhold i Falck stressede redderne. Også andre arbejdsforhold blev kritiseret.
Pernille Andrés Blidsøe mener, at 3F og Falck pressede på for at få fjernet kapitler inden den endelige udgivelse. Til Berlingske siger hun, at 3F i starten lod til at bakke op om rapporten, men at de senere tilsluttede sig Falcks skepsis.
Ifølge Pernille Andrés Blidsøe ender det med, at rapporten bliver udgivet i en kortere version, fordi Falck og 3F ikke ville have specifikke kritikpunkter frem, siger hun til Berlingske.
Jan Villadsen afviser disse anklager, men medgiver, at der var et ønske om, at rapporten blev kortere.
- Jeg har overhovedet ikke kritiseret den rapport. Jeg har bare sagt, at i stedet for at sende en rapport ud på 200 sider, så lav en rapport om, hvad det er, der skal gøres noget ved. Vi får svært ved at få folk til at læse så lang en rapport. Det, der står i den rapport, vi har udgivet, det er konklusionerne, siger han til Avisen.dk.
Og hvis jeg ikke ville have noget frem, så havde jeg jo aldrig ansat hende.
Han forstår ikke, hvorfor han beskyldes for at ville trække rapporten tilbage på grund af kritik.
- Det er mig, hun har kontrakten med. Det er mig, der har lønnet hende. Det er mig, der har ansat hende i to måneder mere, fordi hun skulle have tid til at lave den her rapport. Og hvis jeg ikke ville have noget frem, så havde jeg jo aldrig ansat hende.
Han mener, at man i den tidligere rapport ville kunne genkende enkelte reddere i og med, at observationer og interviews foregik på blot tre Falck-stationer. Derudover er en del af metoden skåret fra, da Jan Villadsen mener, at rapporten var blevet alt for lang.
Den endelige rapport er på omkring 50 sider.
Pernille Andrés Blidsøe kritiserer i øvrigt 3F for at aflyse konferencer, som kun blev afholdt på grund af pres fra redderne.
Jan Villadsen svarer, at konferencerne hele tiden var planlagt, men blev udskudt, fordi rapporten først skulle skrives kortere.
Tilfreds med arbejdet
Selvom Jan Villadsen og Pernille Andrés Blidsøe har haft sine konflikter efter rapportens udgivelse, er han tilfreds med psykologens arbejde.
At hun ikke er enig i metoden, det er jeg sådan set lidt ked af. Hun var ikke ansat til at finde ud af, om vi arbejder rigtigt.
- Jeg er ked af, at det blev dokumenteret, at det var det samme her som i ni andre lande. Hun [Pernille Andrés Blidsøe, red.] var ansat til at finde ud af, hvordan forholdene var. Og det har hun løst udmærket.
Han vedholder, at konflikten opstår, på grund af uenigheder om, hvornår Pernille Andrés Blidsøes arbejde var slut. Det var ifølge ham aldrig meningen, at hun skulle være med til at løse de problemer, hun kom frem til.
- At hun ikke er enig i metoden, det er jeg sådan set lidt ked af. Hun var ikke ansat til at finde ud af, om vi arbejder rigtigt. Men jeg synes, at hun går lidt langt, hvis hun vil sige, hvordan vi skal gøre tingene bagefter.