Løgn, rapseri og dovenskab: Disse synder begår vi på jobbet
Her er top 10 over løgn og bedrag, som chefen tager os i på arbejdet.
Er du også på Facebook i arbejdstiden? 64 procent af cheferne har taget deres medarbejdere i at dovne den, når ingen ser det.
Er du også på Facebook i arbejdstiden? 64 procent af cheferne har taget deres medarbejdere i at dovne den, når ingen ser det. Colourbox


To ud af tre ledere har taget deres medarbejdere i at lyve for at dække over deres fejl, og lige så mange har oplevet, at medarbejderne springer over, hvor gærdet er lavest. Det skriver Videnscenter for Arbejdsmiljø.

Det er det britiske Institute of Leadership & Management, der har spurgt 1.600 ledere om, hvilke former for løgn og bedrag, de har taget deres medarbejdere i.

"Vi er overraskede over at se, hvor udbredte disse former for uetisk opførsel er," siger institutleder Charles Elvin.

Han mener, at løgn og bedrag skyldes en lav grad af tillid og integritet på arbejdspladsen.

Her er de synder, som flest ledere har taget deres medarbejdere i:

1) Vælger den nemmeste løsning

2) Lyver for at skjule fejl

3) Bagtaler kolleger

4) Skyder skylden på andre for ikke udført arbejde

5) Dovner, når ingen ser det

6) Lyver for at dække over andres fejl

7) Tager æren for andres arbejde

8) Melder sig syg uden at være det

9) Lyver om evner og erfaring

10) Stjæler småting fra arbejdet

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.