NEMLIG.COM - HVEM BETALER PRISEN?
Av min ryg! Så mange liter cola løfter Nemlig.com-pakkere
Lagerarbejdere, der pakker dagligvarer for net-supermarkedet Nemlig.com, risikerer arbejdsskader i blandt andet ryggen. Det vurderer Arbejdstilsynet, der har givet lageret et påbud og en gul smiley. For under et år siden fik samme lager en rød smiley.
En Nemlig.com-pakker løfter 15 liter cola. Ifølge Arbejdstilsynet er det ekstra farligt, fordi løftet sker over skulderhøjde.
En Nemlig.com-pakker løfter 15 liter cola. Ifølge Arbejdstilsynet er det ekstra farligt, fordi løftet sker over skulderhøjde. Arbejdstilsynet


To kasser med tilsammen 30 liter cola.

Så meget løfter de lagerarbejdere, der pakker dagligvarer for det danske net-supermarked Nemlig.com.

Ifølge Arbejdstilsynet er de tunge løft en sundhedsskadelig belastning for arbejderne. Nemlig.com's lager har derfor fået et påbud og en gul smiley i henholdsvis juli og august i år.

"Det (løft af varekasser, red.) kan indebære risiko for skader på især lænderyg, skulder og nakke," skriver Arbejdstilsynet i påbuddet, som Avisen.dk har fået aktindsigt i.

Og det er ikke første gang, der er problemer med arbejdsmiljøet hos det fremadstormende net-supermarked.

For under et år siden fik lageret en rød smiley, fordi flere lagerarbejdere løftede europaller, der vejer mellem 22 og 25 kilo. Allerede dengang påpegede Arbejdstilsynet, at håndteringen af varekasser  var i strid med arbejdsmiljølovgivningen.

Ikke andres fejl

En professor i arbejdsmedicin kritiserede i sidste uge Nemlig.com for at lade  chauffører løfte flere kasser ad gangen, når de skal levere dagligvarer til danskere, der bor på for eksempel fjerde sal.

Dengang afviste Nemlig.com's administrerende direktør, at det var hans ansvar og henviste til, at net-supermarkedet betaler selvstændige vognmænd for at bringe kasserne ud.

"Det er vognmændenes ansvar at sikre det rette arbejdsmiljø for chaufførerne, og vi er i fuld gang med at sikre, at vognmændene lever op til det ansvar," skrev Stefan Plenge i et svar til Avisen.dk.

Men påbuddet fra Arbejdstilsynet er til Stefan Plenge selv. Han er administrerende direktør i både Nemlig.com og søsterfirmaet Intervare, der har fået påbuddet.

Intervare, der deler adresse med Nemlig.com, pakker både egne varer og Nemlig.com-varer.

Løfter mellem 12 og 30 kilo

Da Arbejdstilsynet besøgte Intervare, fortalte ledelsen - en driftsdirektør fra Intervare samt en lagerchef og en frugt- og grøntchef fra Nemlig.com - at kasserne vejer mellem seks og 15 kilo.

Lagerarbejderne løfter typisk to kasser ad gangen, som stables oven på hinanden. På den måde tvinges de ansatte til at løfte helt op til 1,90 meters højde.

Søren Mose, der underviser fysioterapeutstuderende på VIA University College i Holstebro, har ikke selv været øjenvidne til de tunge løft, men helt generelt mener han, at den slags løft er risikable.

"At løfte tunge emner over skulderhøjde øger belastningen og risikoen for overbelastning af især skulderleddet. Overbelastning af skulderen kan føre til en betændelsestilstand og smerter ved skulderen," siger adjunkten.

Under tilsynet fortalte ledelsen også den tilsynsførende, at der ikke står på kasserne, hvor tunge de er. Ifølge Arbejdstilsynet er det et problem, at lagerarbejderne ikke kender kassernes vægt.

Underviser Søren Mose er enig.

"Hvis du ikke ved, hvor tungt et emne er, før du løfter det, risikerer du at bruge for meget eller for lidt kraft. Det øger risikoen for uhensigtsmæssige løft," siger han.

Nemlig.com: Vi gør som Arbejdstilsynet siger

Nemlig.com's søsterfirma, Intervare, har endnu ikke informeret Arbejdstilsynet om, hvordan firmaet vil forbedre det fysiske arbejdsmiljø på lageret.  Men ifølge den administrerende direktør blev påbuddet efterkommet "i sommer".

"Jeg kan forsikre om, at vi har fuldt fokus på arbejdsmiljøet for alle medarbejdere i både Nemlig.com og Intervare. Netop derfor lever forholdene på lager og pakning også op til den gældende lovgivning på området. Hvis Arbejdstilsynet påpeger en procedure, som kan forbedres, tager vi det yderst alvorligt og ændrer omgående proceduren," skriver Stefan Plenge i et svar til Avisen.dk.

Men noget tyder på, at den administrerende direktør taler usandt.

Arbejdstilsynet påpegede nemlig allerede i efteråret 2013, at Intervares håndtering af varekasser var i strid med arbejdsmiljølovgivningen.

I slutningen af 2013 skrev Intervare til Arbejdstilsynet, at problemet med de forkerte løft var løst. Derfor slap Nemlig.com's søsterfirma for et påbud. Men da den tilsynsførende kom tilbage i foråret 2014, var den altså gal igen - med præcis de samme løft - et andet sted på lageret.

Nemlig.com afviser, at Stefan Plenge pynter på sandheden.

Net-supermarkedet oplyser, at lageret får besøg af en arbejdsmiljøkonsulent fra fagforeningen 3F i midten af oktober, fordi Nemlig.com ønsker, at 3F siger god for arbejdsmiljøet.

Forværrende faktorer

 

Arbejdstilsynet har givet Nemlig.com's lager et påbud og en gul smiley, fordi de ansatte risikerer arbejdsskader, når de løfter tunge kasser med dagligvarer.

 

Ifølge Arbejdstilsynet er de tunge løft en sundhedsskadelig belastning i sig selv, men der er også en række faktorer, der gør belastningen værre.

 

De er:

 

  • At håndteringen foregår i uhensigtsmæssige arbejdsstillinger
  • Med foroverbøjet ryg
  • Over skulderhøjde
  • At medarbejderne er udsat for uventede belastninger, idet de ikke ved, hvad kasserne vejer

 

Kilde: Arbejdstilsynet

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.