Selvom krisen kradser, har virksomhederne ikke droppet at ansætte nye medarbejdere. Danske virksomheder ansætter mellem 700.000 og 800.000 nye medarbejdere årligt.

Høj vækst medfører normalt flere ansættelser, men den lave vækst har altså ikke forhindret nyansættelserne, skriver Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev, Samspil.

I de år, hvor der har været højkonjunktur i Danmark, lå væksten på 2-5,5 procent årligt, og i de perioder ansatte virksomhederne omkring 750.000 nye medarbejdere årligt. Men i årene med en vækst under én procent ansatte virksomhederne næsten lige så mange nye medarbejdere.

Professor ved Århus Universitet Torben M. Andersen mener, den store jobomsætning viser, at der dynamik på arbejdsmarkedet. Han peger på, at der er flere årsager til, at der også i nedgangstider er et højt niveau for nyansættelser.

"For det første påvirker en lavkonjunktur ikke alle sektorer ens. Nogle er i kraftig tilbagegang, samtidig med at andre kan være i fremgang. For det andet kan virksomhedernes behov for forskellige typer af arbejdskraft ændre sig," siger han.

Desuden forlader nogle mennesker arbejdsmarkedet for at gå på pension og bliver erstattet af nye medarbejdere.