Hvis du er kvinde og i den alder, hvor de fleste begynder at få børn, er er der stor chance for, at du bliver vraget, når du søger nyt arbejde.
Flere rekrutteringsbureauer oplever ifølge MetroXpress, at hver anden virksomhed viger uden om kvinder, selv om de ved, at det er diskriminerende.
- Hos mere end 50 procent af kunderne ligger det mellem linjerne, at de ikke ønsker denne type kvinder - og det gælder selv firmaer med smarte, nedskrevne personalepolitikker, som godt ved, det er grov diskrimination. Når vi møder den almindelige mellemleder, der skal overholde sit budget, får piben en anden lyd, siger Anne-Mette Ravn, administrerende direktør hos rekrutteringsbureauet Hartmann til MetroXpress.
Også rekrutteringsbureauet Adecco støder på problemet og mener, at det skyldes fordomme.
- Vi lever i en så fleksibel verden, at man sagtens kan hente og putte børn og så koble sig på nettet og arbejde hjemmefra. Fordommen er forældet, siger marketing- og kommunikationschef Nicolai Hornum til MetroXpress.
Nu vil Socialdemokraterne tvinge mænd til at tage mindst 12 uger af barselsorloven.
- Det er grotesk, at vi ikke er kommet længere. Vi bliver nødt til at fjerne det her konkurrenceparameter mellem kønnene, siger ligestillingsordfører Anne Marie Meldgaard.