Etablering af Industriens Kompetenceudviklingsfond. Arbejdsgiverne indbetaler 260 kroner per medarbejder fra 1. april 2008 og 520 kroner året efter.

Pensionsbidraget forhøjes per 1. juli 2008 fra 10,8 procent til 11,1 procent og året efter til 12 procent. Lønmodtageren betaler fortsat en tredjedel selv.

Forældreorloven udvides fra seks til ni uger, heraf er tre uger forbeholdt moderen og tre uger faderen.

Der indføres 1. juli udvidet pensionsbetaling under barselsorlov, så kvinders pension ikke kommer til at lide lige så meget, som tidligere, af barselsorloven.

Mindstelønnen forhøjes fra 95,15 kroner løbende til 103,15.

Parterne vil i overenskomstperioden intensivere indsatsen for at fastholde seniorer på arbejdsmarkedet.