Går du også til chefen, hvis en kollega er doven eller uduelig?

Flere end hver syvende medarbejder har det seneste år banket på chefens dør for lige at gøre opmærksom på en kollega, som 'ikke yder en tilfredsstillende arbejdsindsats'.

Det viser en meningsmåling, som YouGov Zapera har foretaget for metroXpress.

Niels Jakobsen, arbejdsmiljøkonsulent i HK Kommunal, mener, at vi stikker hinanden på grund af frygten for fyringer.

"Når mennesker er pressede og stressede, så bliver de mere egoistiske og primitive. Kører andre på frihjul, ja, så reagerer man selvfølgelig. I krisetider får mennesker fokus på egen overlevelse. Det kan give et forfærdeligt psykisk arbejdsmiljø, hvor man vil opleve stikkere" siger han.

Erhvervspsykolog Rikke Brix fra konsulentvirksomheden CRECEA mener, at det er vigtigt at finde motivet bag tendensen.

"Handler det om at mele egen kage ved at udstille en kollega, eller handler det om ægte omsorg for en kollega, som måske præsterer dårligere på grund af for eksempel et alkoholproblem? I det sidste tilfælde kan det være rigtigt og vigtigt at gøre chefen opmærksom på det," siger hun til metroXpress.