Soltaget står åbent og hænderne løftet gennem det, mens administrerende direktør i Muehlhan Jens Mørk A/S taler i telefon med Avisen.dk.
Han har god grund til at være glad. På bare tre uger har hans virksomhed ansat omkring 300 medarbejdere.
- Det er gået efter planen, og vi er stort set i mål. Vi mangler lige de sidste, men det falder på plads, når vi har haft dem til samtale, siger Jens Mørk.
Han forklarer, at nogle medarbejdere endnu ikke har været til samtale, da de er på arbejde på boreplatforme lige i øjeblikket.
For et par uger siden kom det nemlig frem, at Muehlhan havde overtaget vedligeholdsordren på Mærsks boreplatforme i Nordsøen. Og det krævede mange nye medarbejdere, der skulle være ansat inden i dag, den første april.
Medarbejdere får ny arbejdsgiver
Muehlhan har ikke tidligere haft så meget arbejde i offshore-branchen, men det er der altså blevet vendt op og ned på, efter de landede den store ordre.
Før vi var de 250 medarbejdere - nu er de 550.
- De nye har tidligere været ansat i de firmaer, der før varetog vedligeholdsopgaverne for Mærsk.
- Hvis jeg ikke kunnet have overtage medarbejderne, havde det være meget vanskeligt at skaffe arbejdskraften, siger Jens Mørk.
Han oplyser, at de nye medarbejdere er danskere og ansat efter almindelige løn- og arbejdsvilkår, der gør sig gældende for den højt specialiserede arbejdskraft. Og at de har overenskomst.
Det er blandt andre indsutriklatrere, stilladsbyggere, montører og overfladebehandlere, der har fået ny arbejdsgiver.
Og arbejdsgiveren er godt tilfreds:
- Det er sgu dejligt at nå i mål, og jeg sidder her med hænderne ud af soltaget for at fejre det, griner Jens Mørk.