Katja Bøjsen skal servere mad for de ældre, vaske dem og træne med dem - altsammen uden at det koster plejehjemmet en krone.

Det skal hun fordi at kurset "Nye veje" i Hvidovre Kommune, har svært ved at finde lønnede job til de arbejdsløse.

Kun to ud af 12 kursister fra sidste hold fik et normalt lønnet arbejde.

Fordi det er svært at skaffe folk lønnet arbejde, forsøger landets jobkurser at få de arbejdsløse ind på virksomhederne ad bagveje.

Populær aktivering

Katja Bøjsen har lige fået at vide, at hun skal starte i ulønnet praktik på et plejehjem på mandag. Efter at have gået arbejdsløs i ni måneder er hun glad for at skulle arbejde igen - Lønnet eller ej:

"Det er utroligt svært at få job lige nu, så jeg håber på, at der er en fast stilling til mig på plejehjemmet bagefter praktikken," siger hun.

Katja Bøjsen er en blandt mange i en voksende flok aktiverede, som på mandag går på arbejde enten uden at få løn for det, eller til stærkt nedsat løn, på grund af tilskud fra staten.

Vil helst have ulønnede

"Det er svært at skaffe job til de arbejdsløse, hvis virksomhederne skal betale for det. Lige nu er de mest interesseret i at få praktikanter, som er gratis, eller folk, der er billige, fordi staten giver tilskud," siger Jørgen Dam, leder på AOF Daghøjskolen i Hvidovre, som hjælper med at skaffe job til de arbejdsløse.

Det er tydeligt at se tendensen i tallene. I juli blev der på landsplan sendt 5.800 i virksomhedspraktik, job med løntilskud eller anden form for aktivering.

Det er den største månedlige stigning i aktiverede siden efteråret 2009.

Kursus er forsøg

Katja Bøjsen er en del af et forsøgskursus i Hvidovre Kommune, hvor man målrettet går efter at få de jobsøgende i ulønnet praktik, løntilskudsjob eller jobrotation.

De fleste på hendes hold har, ligesom hende, allerede fået en praktikstilling. På forrige hold endte otte med praktik, to fik et normalt lønnet arbejde, mens to måtte sidde runden over uden arbejde.

Ulønnet praktik og job med løntilskud har den seneste tid modtaget kritik fra flere fagforbund.

Anklagerne går på, at det er løntrykkeri, der skaber fyringer af fuldt betalte ansatte. Katja Bøjsen er selv uenig:

Sprængfarligt emne

"Ja, det er gratis arbejdskraft, men vi får en erfaring som vi virkelig kan bruge til en masse, når vi søger arbejde," siger hun.

Jørgen Dam, som leder Katja Bøjsens kursus, bakker hende op:

“Ulønnet praktik er et sprængfarligt debatemne, men det er en fornuftig metode at få ledige ud og prøve kræfter med nye ting, som de måske aldrig har prøvet før, og for at få de arbejdsløse tættere på mulige arbejdsgivere,” siger Jørgen Dam.

Han vurderer, at lidt under halvdelen af dem, som de skaffer ulønnet praktik til ender med at blive ansat i den samme virksomhed bagefter.