Udsigten til langt færre penge på bankbogen i tilfælde af arbejdsløshed er ikke længere en bekymring for de 151.000 danskere, der har tegnet en lønforsikring.
Sidste år valgte 24.000 flere at tegne forsikringen, der dækker op til 80 procent af beløbet mellem den mistede løn og dagpengene på højst 17.658 kroner om måneden.
Det skriver Ugebrevet A4 på baggrund af nye tal fra brancheorganisationen Forsikring og Pension. Det samlede antal danskere med lønforsikring er vokset med ikke mindre end 19 procent fra 2012 til 2013.
Den markante stigning i lønforsikrede skyldes udelukkende, at flere fagforbund vælger at tegne en fælles lønforsikring for sine medlemmer. I løbet af 2013 har fagforbundene HK/Stat og Socialpædagogernes Landsforbund tegnet såkaldt kollektive forsikringer for titusindvis af medlemmer
Væksten i antallet af lønforsikrede slutter næppe her. Flere forbund overvejer at spænde et økonomisk sikkerhedsnet ud under alle deres medlemmer. Det fortæller Lise Agerley, som er kommunikationsdirektør i Alka Forsikring.
- Vi forhandler med tre-fire LO-forbund om at tegne kollektive lønforsikringer. Vi håber at få aftaler i hus med flere af dem med virkning fra 2015. Men vi er som sagt stadigvæk i forhandlinger, siger Lise Agerley.
Priserne for en lønforsikring varierer meget, og de kollektive er de billigste for lønmodtagerne. Eksempelvis slipper medlemmer af HK/Kommunal med at betale 38 kroner hver måned, som de oven i købet får skattefradrag for.
Lise Agerley oplyser, at forbundenes appetit på lønforsikringer især bunder i utryghed på arbejdsmarkedet.
- I en tid præget af stor job-usikkerhed vil forbundene gerne give deres medlemmer mere økonomisk tryghed. Og så hører vi også, at det på arbejdspladserne er nemmere at tage afsked med en fyret kollega, hvis man ved, at den fyrede - i hvert fald den første tid - har mere end dagpengene at gøre godt med, siger Lise Agerley.
Socialpædagogernes Landsforbund tegnede i efteråret 2013 en kollektiv lønforsikring, så nu er 29.000 medlemmer dækket mod løntab. Netop utryghed er en af grundene til, at forbundet har valgt at tegne en forsikring for alle medlemmer. Det oplyser forbundskasserer Kaj Skov Frederiksen.
- Der har været en del kommunale besparelser og deraf følgende afskedigelsesrunder i de senere år, og det har skabt utryghed blandt vores medlemmer. Derfor giver de gerne de 40 kroner, som det koster dem om måneden at være lønforsikret, siger Kaj Skov Frederiksen.