Juristerne i Odense Kommune er utilfredse med det svar, de i sidste uge fik fra Familiestyrelsen om, hvorvidt de kan fyre en privat dagplejemor fra Vollsmose alene på grund af hendes tørklæde.

Dagplejemoren bærer den muslimske hovedbeklædning, niqab, hvor man kun kan se hendes øjne.

Kommunens jurister har været i tvivl, om de lovligt kan fyre dagplejemoren og har derfor bedt Familiestyrelsen om juridisk vejledning.

Men det brev, som kommunen modtog i sidste uge, giver ingen klokkeklare svar.

Dermed er en paragraf-krig mellem juristerne i Odense Kommune og juristerne i Familiestyrelsen brudt ud.

Op til kommunen selv

Kontorchef Malene Vestergaard fra Familiestyrelsen vurderer, at det er op til kommunerne selv at træffe en afgørelse.

»Den lov, vi har i dag, fungerer som en pæn rettesnor for kommunerne. Det er kommunernes egen vurdering, hvordan reglerne skal tolkes. Og hver vurdering skal tage sit udgangspunkt i en konkret situation,« siger Malene Vestergaard. I Odense Kommune er man imidlertid skuffet over Familiestyrelsens svar.

»Vi føler, at vi er tilbage ved nulpunktet. Vi kan hverken gøre fra eller til. Vi havde forventet nogle klare retningslinjer fra ministeren,« siger Britta Carl, institutionschef i Børn- og Ungeforvaltningen i Odense Kommune.

Odense Kommune sender nu jurister til møde i Familiestyrelsen.

»Så må de finde ud af, hvad det er, de er så uenige om. Bare vi får klaring på sagen,« siger rådmand for Børn- og Ungeudvalget Jane Jegind (V).

Dagplejemoren i Vollsmose har været ansat af kommunen i lidt over et år. Lige nu passer hun – iført niqab – fire børn, og det kan hun indtil videre fortsætte med.