Danmark bliver et mindre og mindre populært land at arbejde i for udlændinge. 

Det viser en ny verdensomspændende analyse fra analysefirmaet Boston Consulting Group (BCG) og The Network på baggrund af svar fra 366.000 lønmodtagere verden over, herunder 4.046 fra Danmark.

Det skriver Finans.

Hvor Danmark i 2014 lå på en 13.-plads over de mest populære arbejdsdestinationer i verden, er vi nu røget ned på en 17.-plads, og er overhalet af både Sverige og Norge.

Dermed kan det blive endnu sværere for danske virksomheder, der i stigende grad oplever mangel på kvalificeret arbejdskraft herhjemme, at skaffe arbejdskraft udefra, vurderer virksomhedsledere og eksperter. 

- I min sektor kommer vi til at mangle 15.-20.000 it-medarbejdere om fem-seks år, så der er først brug for mere uddannet arbejdskraft, og derefter bliver vi nødt til at åbne op, så vi får impulser og arbejdskraft udefra, siger Henrik Bodskov, der er adm. direktør for it-firmaet IBM Danmark. 

Flere danskere rejser ud 

De danske virksomheder bliver også presset af, at flere danskere end tidligere søger mod udlandet, når de skal finde job. 

Ifølge analysen fra BCG er danskeres lyst til at arbejde i udlandet steget fra 48 pct. i 2014 til 55 pct. i 2018, og blandt de eftertragtede højtuddannede unge under 30 år er 77 pct. villige til at arbejde i udlandet.

Hård kamp om hænder

Som Ugebrevet A4 tidligere har beskrevet, peger en række toneangivende forskere på, at de europæiske lande kæmper hårdere og hårdere for at tiltrække nok arbejdskraft udefra. 

LÆS OGSÅ: Forskere: Hele Europa kommer til at kæmpe om de samme polakker

Erhvervsminister Rasmus Jarlov (K) har netop meddelt, at han ønsker at lempe reglerne for import af udenlandsk arbejdskraft.

Det vil han gøre ved at sænke indtægtsgrænsen i den såkaldte beløbsordning, som virksomhederne bruger til at få udlændinge uden for EU til landet.

- Beløbsgrænsen skal ned på 375.000 kr., siger Rasmus Jarlov til Finans.