Erhvervsskolerne bør oprette deciderede talentlinjer for de dygtigste elever.

Det foreslår en såkaldt talentarbejdsgruppe under Undervisningsministeriet.

I Dansk Byggeri kalder man det 'en glimrende ide'.

"Hvis vi skal følge med globaliseringen, den øgede konkurrence og den teknologiske udvikling, er det enormt vigtigt, at vi får understreget, at man skal kunne bruge både hovedet og hænderne for at udføre godt håndværk," siger Louise Pihl, afdelingschef i Dansk Byggeri.

Ideen med særlige talentlinjer, hvor niveauet er højere end på hovedsporet, er at vende den kedelige udvikling, som erhvervsskolerne er inde i med stort frafald og mindre optag.

I år har fem procent færre søgt erhvervsskolerne og forsætter udviklingen, vil der være 20.000 færre med en byggefaglig erhvervsuddannelse i 2020.

Derfor skal der arbejder målrettet på at få flere elever - og ikke mindst flere af de dygtige elever - til at vælge at blive tømrer, murer eller struktør.

"Byggebranchen har brug for de dygtige unge på vores uddannelser. Det er dem, der i bogstaveligste forstand bygger vores samfund og hjem. Det er soleklart, at vi må gøre noget for at tiltrække, fastholde og motivere de dygtige elever. Et talentspor er et virkeligt godt bud herpå," siger Louise Pihl.

Især manglen på praktikpladser har været en barriere for flere fremtidige håndværkere, fastslår Louise Pihl.

"Vi skal gentænke skolepraktikken og bruge de små eller specialiserede virksomheder anderledes. Manglende praktikpladser må ikke være det, der afholder de unge fra at søge ind på vores erhvervsuddannelse."