Sygeplejersker skal ikke frygte massearbejdsløshed. Men måske skal de køre lidt længere for at passe deres arbejde, eller ligefrem flytte efter jobbet.

Det siger sundhedsøkonom Jakob Kjellberg fra Dansk Sundhedsinstitut (SDI) på baggrund af de seneste fyringer af sygeplejersker.

I går fik 33 sygeplejersker på Herlev Hospital besked om, at de skal kigge sig om efter andet arbejde, og sparekniven er også fremme på en lang række andre sygehuse.

"Der er masser af arbejde at få, men måske ikke lige der, hvor man gerne vil arbejde. Så skal man som sygeplejerske til at flytte sig efter arbejdet og måske køre fra Herlev til Taastrup hver dag. Og det er noget nyt," siger han til Newspaq.

Jakob Kjellberg peger på, at sundhedsområdet er i vækst - men væksten foregår i kommunerne.

"Mere behandling skal lægges ud i primærsektoren. Der skal opbygges sundhedstilbud i kommunerne, og flere sygeplejersker vil derfor få ansættelse i kommunerne i takt med, at sengepladser på sygehusene nedlægges," siger han.

Væksten i den almene sektor skyldes, at patienterne sendes hurtigere hjem fra sygehusene. Derfor har de brug for mere pleje og genoptræning af sygeplejersker i bl.a. hjemmeplejen og på plejehjem.

I dag afholder Dansk Sygeplejeråd i Hovedstaden et møde for de fyrede sygeplejersker på Herlev Hospital.

Direktør Merete Nedergaard fra Danske Sundhedsorganisationers a-kasse, er ligeledes fortrøstningsfuld på de fyredes vegne.

"Der er gode muligheder for at få job," siger hun til Dansk Sygeplejeråds hjemmeside.

Hun understreger dog, at tidspunktet for fyringer er dårligt, da januar er den måned, hvor de nyuddannede kommer ud.

Den seneste opgørelse fra november 2009 viser, at der er ca. 200 ledige sygeplejersker. Det svarer til en ledighedsprocent på 0,02 pct.