Det Grønne Jobhus emmer af, at det er fredag. Der bliver småpludret rundt omkring på kontorerne, og der bliver ønsket god weekend til alle med overfrakke på. Vibeke Alsbjerg står ved disken i receptionen, og hun fortæller, at stemningen generelt er rigtig god.

Det Grønne Jobhus ligger i Sydhavnen og er et af Københavns Kommunes beskæftigelsescentre. Her skal de hjælpe ledige med at komme i job eller uddannelse.

Gode råd til Ritt

Denne eftermiddag er det dog ikke brugerne, der er i fokus. Det er medarbejderne. På to år har de fået sygefraværet ned fra næsten 24 timer per medarbejder per år til 15 timer.

Derfor er overborgmester Ritt Bjerregaard (S) og partikollega, beskæftigelses- og integrationsborgmester, Jacob Hougaard kommet på besøg. De er på studietur for at finde ud af, hvordan de kan få sygefraværet ned i hele Københavns Kommune.

Centerleder Jørgen Clausen er stolt af de gode resultater, de har opnået, og hans bedste råd til Ritt Bjerre-gaard og Jacob Hougaard er:

»Det handler om at have et godt og tillidsfuldt arbejdsmiljø. Medindflydelse betyder utrolig meget, og det skal vel at mærke være en reel medindflydelse,« siger han.

Vibeke Alsbjerg er kontorfunktionær og har arbejdet i jobhuset i fire år. Hun er helt på linje med sin leder.

»Vi har været gode til at finde ud af, hvilke områder den enkelte medarbejder står for, og det får helt klart folk til at føle et større ansvar,« siger hun.

Stress skal bekæmpes

Men ifølge Vibeke Alsbjerg er der flere grunde til, at medarbejderne oftere kommer på arbejde.

»Jeg havde en periode med en dårlig skulder. Så fik jeg et headset og et nyt tastatur. Og så var det væk. Det er der plads til her, og jeg har i hvert fald ikke haft problemer med skulderen siden,« fortæller hun.

Derudover har de mulighed for at gå til yoga eller få massage, hvor kommunen betaler halvdelen.

»Det er altsammen med til at give de gode resultater,« siger hun.

Det lader også til, at Ritt Bjerregaard har fået taget nogle notater, hun kan bruge til noget.

»Jeg har fået flere gode input. Hvis man går ned med flaget, så behøver man ikke arbejde fuldtid, men man kan få lov til at arbejde deltid, indtil man er på ret køl igen,« fortæller hun, om et af de interessante tiltag i Det Grønne Jobhus.

Det lyder meget fornuftigt i Vibeke Alsbjergs ører.

»Når jeg husker tilbage, så har folk oftest været syge på grund af stress. Det er måske startet som en influenza, men det har helt sikkert haft noget med stress at gøre,« siger hun.

Ritt Bjerregaard kan ikke sige noget om hvornår, der kommer et konkret tiltag, men hun lover, at hun vil bruge alle de gode erfaringer, hun får, når hun er ude på de københavnske arbejdspladser.