Problemet med for dårligt uddannet personlale er ikke unikt for handikap-området. Indenfor ældreforsorgen er hver 10. ikke uddannet. Dårlig løn og lavstatus vil få tallet til at stige, vurderer eksperter.

Af Silke Bock og Leny Malacinski

sibo@avisen.dk

@BRØD:Det vrimler med folk, der ikke er uddannede til at passe ældre. En af dem er 32-årige Jonas Jakobsen, cand. mag., der er vikar på plejehjemmet Rosenborgcentret i København, mens han venter på en fuldtids-stilling som gymnasielærer. På hans afdeling er omkring hver tredje ufaglært.

»Jeg synes egentlig, at det går godt hos os. Men jeg kan godt forestille mig, at det kunne gå galt, hvis man ikke tør spørge. Hvad skal man for eksempel gøre, når nogle af de gamle slår ud efter en? Man må gerne afværge slagene, men man skal naturligvis ikke blive aggressiv. Man skal også tage det med humor, når de gamle siger ’Du er sgu grim’,« siger Jonas Jakobsen, der er en del af en statistik, som viser, at der bliver flere ufaglærte på steder som plejehjem og i hjemmehjælpen, hvor plejepersonale er ansat.

Som Nyhedsavisen tidligere har beskrevet, er hver tredje socialpædagog eller socialpædagogmedhjælper, der arbejder på en døgninstitution, ikke uddannet til det.

Ingen prestige

En opgørelse fra FOA viser at der også bliver færre uddannede til at tage sig af ældre og handicappede i plejesektoren. Her er antallet af ufaglærte steget fra 6 til 11 procent siden 1998.

Ifølge Karen Stæhr, formand for FOA Social og Sundhed, er det svært at skaffe faguddannet personale.

»Omsorg og pleje er ikke et område, vi værdsætter med en god løn. Tværtimod er det et område, hvor man ofte får skældud,« siger hun og henviser til sidste års afsløringer af forholdene på plejehjemmet Fælledgaarden.

»Vi skal selvfølgelig kritisere, hvor det er galt, men området er lavstatus, og det gør, at mange nok går efter job andre steder,« siger hun.

Debatten om socialpædagoger og plejeres uddannelse er blusset op, efter et dokumentarprogram afslørede omsorgssvigt på institutionen Strandvænget i Nyborg, der huser udviklingshæmmede.

Problemet vokser

Seniorforsker Steen Bengtsson med ekspertise i handikapområdet i Socialforskningsinstituttet kalder det manglende uddannelsesniveau »en forringelse«.

»Men man skal ikke lave den kortslutning, at der derfor vil blive flere sager som Strandvænget. Hvis vi skal undgå de her sager, skal vi sætte ind over for den måde, stederne bliver ledet,« siger han.

Samtidig peger Steen Bengtsson på, at problemet med at skaffe uddannet personale sandsynligvis bliver større i fremtiden.

»Det bliver sværere at få folk ind på de her uddannelser. Man kan blive så mange andre ting, hvor man får mere i løn«.