Hvis du går fra at være ledig til at få arbejde på nedsat tid, kan du søge om at få dagpenge.
Dette tilskud kaldes for supplerende dagpenge. Supplerende dagpenge er især udbredt inden for brancher, hvor vikararbejde er almindeligt. For eksempel inden for plejesektoren, fabriksarbejde mv.
Fuld tid er fastsat til 37 timer om ugen, så hvis du finder et arbejde på eksempelvis 20 timer, kan du få supplerende dagpenge for 17 timer om ugen.
Dine muligheder for at få supplerende dagpenge afhænger af, om du er fuldtidsforsikret eller deltidsforsikret. Læs mere om fuldtidsforsikring og deltidsforsikring her: Betingelser for dagpenge.
• Fuldtidsforsikret
For at få supplerende dagpenge som fuldtidsforsikret skal du:
• Arbejde mindre end 29,6 timer om ugen.
• Have ret til dagpenge.
• Være tilmeldt Jobcenter.
• Aktivt søge fuldtidsarbejde.
• Få din arbejdsgiver til at udfylde en frigørelsesattest til din a-kasse. A-kassen skal have din frigørelsesattest senest fem uger efter den første dag, du er ansat.
Som fuldtidsforsikret kan du få supplerende dagpenge i 30 uger inden for en periode på 104 uger. Du får ret til supplerende dagpenge igen, når du har arbejdet mere end 30 timer om ugen i 26 uger inden for en periode på 12 måneder.
• Deltidsforsikret
For at få supplerende dagpenge som deltidsforsikret skal du:
• Have ret til dagpenge.
• Have et timetal, som højst udgør 4/5 af dit sædvanlige timetal.
• Aktivt søge arbejde på mindst 30 timer om ugen.
• Få din arbejdsgiver til at udfylde en frigørelsesattest til din a-kasse. A-kassen skal have din frigørelsesattest senest fem uger efter den første dag, du er ansat.
Som deltidsforsikret kan du få supplerende dagpenge i 30 uger inden for en periode på 104 uger. Du får ret til supplerende dagpenge igen, når du har haft mere end 26 ugers arbejde med mindst samme arbejdstid som den, du havde inden du blev ledig. De 26 uger skal ligge inden for en periode på 12 måneder.
Regler er meget indviklede. Du bør snakke grundigt med din a-kasse om dine rettigheder og pligter, hvis du overvejer at søge om supplerende dagpenge.