Børn, der bliver udsat for misrøgt og overgreb i hjemmet, risikerer at blive overset af de mennesker, der ellers skulle hjælpe dem.

Knap hver tredje socialrådgiver i landets kommuner har nemlig skiftet job hvert år fra 2005 til 2007. Det viser tal fra Det Fælleskommunale Løndatakontor.

Dermed skal sagerne konstant behandles af nye folk. Og det betyder, at vigtig viden om barnet går tabt.

En ny rapport fra Socialforskningsinstituttet - der nu hedder Det Nationale Forskningscenter for Velfærd ¿ viste i går, at mange og skiftende sagsbehandlere er den største årsag til, at anbringelser af børn går i opløsning.

Ny Tøndersag

»Den eneste faktor i sagsbehandlingen, der klart mindsker risikoen for sammenbrud, er, at det er den samme sagsbehandler, der har taget sig af hele anbringelsesforløbet,« siger seniorforsker i SFI Tine Egelund.

De mange udskiftninger blandt socialrådgivere kan have fatale konsekvenser som i Tønder-sagen. Her blev to piger i årevis misbrugt, fordi kommunen ikke opdagede overgrebene og greb ind i tide. Det vurderer forsker i anbringelser af børn, lektor Karin Kildedal fra Aalborg Universitet.

»Topkvalificerede personalegrupper kræver, at man har et fælles grundlag at arbejde ud fra, og det bliver udhulet, hvis der er så mange sagsbehandlere, der skifter job. Konsekvensen er, at børnene kan blive overset og først blive opdaget, når problemerne er blevet meget massive,« siger hun.

Bekræfter jobskift

Dansk Socialrådgiverforening bekræfter, at et stort antal socialrådgivere konstant skifter job - og det er et enormt problem, siger foreningen.

»Det er et tiltagende problem, at socialrådgiverne skifter job, fordi de konstant får flere sager og har travlt,« siger Niels Christian Barkholt, medlem af socialrådgiverforeningens bestyrelse.

De børn, der allerede er »i systemet« og får hjælp af socialrådgivere, rammes også urimeligt hårdt af, at deres sagsbehandlere hele tiden skifter job.

»Barnet skal først have tillid til sagsbehandleren, før det vil sige noget, og sagsbehandleren derfor kan vide, hvad der er det rigtige tilbud at give. Der mangler simpelthen sammenhæng i behandlingen af sagerne, fordi den nye sagsbehandler ikke kender barnets forhistorie,« siger formand for Børnesagens Fællesråd Geert Jørgensen.

Mens knap hver tredje socialrådgiver altså skifter job om året, er tallet tilsvarende kun cirka hver ottende for pædagoger og hver sjette for lærere.