Medarbejdere på mindre virksomheder har større risiko for at få noget tungt i hovedet eller falde på jobbet.
Ifølge en ny stor undersøgelse af virksomhedernes arbejdsmiljøindsats svarer knap hver fjerde mindre virksomhed, at de ikke har gennemført en arbejdspladsvurdering, en såkaldt APV, inden for de seneste tre år. For virksomheder med 10-34 ansatte er det lidt under hver tiende.
Tallene stammer fra "Virksomhedernes arbejdsmiljøindsats 2012" fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, der offentliggøres om kort tid, skriver Magasinet Arbejdsmiljø.
- Er der ikke en APV, kan det betyde, at man først gør noget ved arbejdsmiljøet, når problemet er opstået. For eksempel hvis nogen bliver ramt af en ulykke eller klager over ondt i ryggen. Det kan betyde, at der sker ulykker, som ellers kunne være forebygget, siger Peter Hasle, professor ved Center for Industriel Produktion ved Aalborg Universitet, til magasinet.
Han mener, at der er flere årsager til, at de mindre firmaer ikke altid får gennemført APV'er, selvom loven tilsiger, at det skal gøres minimum hvert tredje år.
- Små virksomheder har begrænsede ledelsesmæssige ressourcer til rådighed. De har typisk en ejerleder, der skal stå for alle virksomhedens aktiviteter: planlægge arbejdet, gennemføre salg, udskrive regninger og administrere personaleledelsen. Der bliver arbejdsmiljø én lille opgave blandt en helt masse andre opgaver, forklarer professoren.
Undersøgelsen viser samtidig, at de små virksomheder også er dem, der sjældnest gennemfører de forskellige dele af den årlige arbejdsmiljødrøftelse.
Også når det gælder tiltag mod vold, mobning, konflikter og skænderier, rapporterer virksomheder med under ti ansatte om den laveste arbejdsmiljøindsats.
Undersøgelsen er baseret på svar fra mere end 3.600 danske virksomheder fordelt på 36 brancher.