Dette er en pressemeddelelse leveret af Via Ritzau.
København, 22. november 2016
Lakridser, kaffe og isenkram til hjemmet. Selv om julegaven fra jobbet typisk består af småting, er den alligevel blandt de mest skattede personalegoder. Det viser en rundspørge foretaget af revisionshuset Deloitte blandt mere end 2.000 danskere i job. Her kommer julegaven ind på en fjerdeplads lige efter kaffen, PC'en og gratis frugt. Derfor er det også en dårlig idé at spare på den, mener skatteekspert.
- Julegaven er helt sikkert en nem måde for arbejdsgiveren at score lidt goodwill hos medarbejderne. Samtidig er den også forholdsvis billig i forhold til mange andre personalegoder. Derfor bør man tænke sig om en ekstra gang, inden man fedter med den eller sparer den helt væk, som vi har set flere steder, siger statsautoriseret revisor i Deloitte, Niels Sonne.
I alt får 56 pct. af danskerne i job en gratis julegave af deres arbejdsgiver. Overstiger værdien 1.100 kr. (2016- og 2017-takster), skal den indberettes af arbejdsgiveren til Skat. Koster den derimod 800 kr. eller mindre og består af naturalier, skal den slet ikke beskattes.
- Det er klart vores anbefaling, at man holder sig inden for den særlige grænse på 800 kr., da det er lettest for alle at administrere.
- Ligger værdien af julegaven over 800 kr. men under 1.100 kr., kan den dog fortsat være skattefri, men det vil så afhænge af, om medarbejderne i øvrigt modtager andre personalegoder i løbet af året. Og så bliver det alligevel lidt mudret og svært at gennemskue, siger Niels Sonne.
Niels Sonne påpeger dog, at julegaven ikke må bestå af kontanter eller gavekort, da disse altid beskattes som løn uanset beløbets størrelse:
- Traditionelle gavekort eller gavechecks sidestilles med kontanter, da der er tale om et pålydende beløb, som kan anvendes til betaling efter eget ønske.
- Derimod kan et gavebevis under særlige forudsætninger anses for en tingsgave og dermed være omfattet af 800 kr.-grænsen. Det kræver dog, at gavebeviset kun giver adgang til et begrænset sortiment, som på forhånd er udvalgt af ens arbejdsgiver, ligesom det ikke må kunne ombyttes eller refunderes.
Mange danskere i job kan dog hverken nyde det ene eller andet. De får nemlig slet ikke en julegave fra jobbet.
- I alt siger 31 pct. af medarbejderne, at de slet ikke modtager en julegave fra jobbet. Der er dog store forskelle imellem de forskellige sektorer. I det offentlige er det eksempelvis blot 35 pct. af medarbejderne, der får en gratis julegave fra jobbet. Det får hele 80 pct. af medarbejderne i industrien, siger Niels Sonne.
Fakta:
Så mange danskere får julegave på jobbet
56 pct. får en gratis gave
3 pct. får en gave, som de delvist selv skal betale
1 pct. får en gave, men skal selv betale
1 pct. får tilbudt en gave, men vil ikke have den
31 pct. får ingen gave
8 pct. ved ikke/ønsker ikke at svare
Så mange får en gratis julegave i disse brancher/sektorer:
Industri, produktion og energisektoren: 80 pct.
Ejendomsbranchen: 69 pct.
Handel, butik og transport, 66 pct.
Medier og kommunikation: 55 pct.
Byggeri, anlæg og håndværkere: 54 pct.
Landbrug og fiskeri: 52 pct.
Finansiel sektor: 50 pct.
Offentlig sektor: 35 pct.
Tallene er baseret på i alt 2086 interview med repræsentativt udvalgte danskere i arbejde.
Dette er en pressemeddelelse leveret af Via Ritzau.
Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.
Som nyhedsbrevsmodtager sender vi dig nyhedsbreve indeholdende breaking news, dagens vigtigste nyheder samt redaktionelle kampagner. Når du tilmelder dig nyhedsbrevet, accepterer du samtidig, at nyhedsbrevet kan indeholde kommercielt indhold i form af tilbud, læserundersøgelser, konkurrencer og events fra Avisen.dk samt markedsføring af produkter og ydelser fra 3. part.
..og din tilmelding blev ikke registeret.
Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.