Krisen har givet mange sparket fra jobbet.

Stillingerne skal nok komme tilbage, men det bliver på nye vilkår - på deltid og med færre frynsegode, spår amerikanske eksperter.

Den faste stilling med tryghed i jobbet og forskellige frynsegoder er med andre ord på vej ud.

Arbejdsgiverne fortrækker kontraktansatte frem for traditionelle fuldtidsjob, skriver CNN.

Og med en arbejdsløshed i USA på 10 procent er der nok af ledige hænder at tage af.

I dag er 31 procent af alle stillinger i USA begrænsede, enten i timetal, periode eller arbejdsfelt.

Eksperter anslår, at tallet vil stige til 40 procent i løbet af de næste ti år.

James Stoeckmann, leder af Worldatwork - en professionel sammenslutning af HR-direktører, anslår, at fuldtidsansatte om 20-30 år vil udgøre et mindretal af landets arbejdsstyrke.

I stedet vil de ansatte arbejde som projektmedarbejdere eller deltidsansatte uden ret til pension, betalt ferie og andre goder.

"Den traditionelle job vil ikke uddø. Men det vil i stigende grad have konkurrence fra andre modeller, den mest fremtrædende er den uafhængige entreprenørmodel," siger han.

Undersøgelser viser, at en tredjedel af de projek/deltidstansatte er tilfredse med deres ansættelsesforhold, mens resten søger efter et traditionelt fuldtidsjob.

At tendensen også spreder sig til Danmark bekræfter Per Brobæk Madsen, formand for LO's Kommunale Kartel i Silkeborg.

I Silkeborg skal 650 kommunalt ansatte fyres, og selvom en tredjedel vil blive tilbudt nyt job, bliver det ikke på samme vilkår.

"Det vil typisk være en sosu-hjælper, der får tilbudt at gå fra 35 til 30 timer. Det er vi ikke tilfredse med, " siger Per Brobæk Madsen til Newspaq.