SAS' ledelse har afvist det spareforslag, medarbejderne var kommet med. Et tilbud om, at medarbejderne kunne tage mindst fem tjenestefridage uden løn, var ikke godt nok for SAS' ledelse.

Ifølge HK Luftfart ville forslaget fra medarbejderne kunne have halveret antallet af ventede afskedigelser, men i stedet tyder det på, at omkring 70 mister jobbet i SAS Danmark, og at staben i flyselskabet i alt bliver reduceret med 300 ansatte.

Luftfartsfunktionærerne i HK Luftfart konstaterer, at hvis ledelsen ikke kan komme frem med nye kreative forslag, vil det formentlig ende med samme løsning, som bliver brugt i Sverige, som betyder nedskæringer på seks procent. Det var også ledelsens første udspil: Seks procent lavere løn eller seks procent færre medarbejdere.

"Hvordan trafikken, punktligheden og kvaliteten ville kunne opretholdes, er for os vanskeligt at få øje på," lyder det fra luftfartsfunktionærerne.

Kabinepersonalet (CAU) vil tilbyde SAS-ledelsen en midlertidig afvigelse fra den eksisterende overenskomst. Det opfylder netop ønsket fra SAS om besparelser på seks procent, men skal kun gælde frem til slutningen af februar næste år. CAU's medlemmer skal tage stilling til det forslag ved en ekstraordinær generalforsamling i morgen.