Det er ikke »sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt« at være sagsbehandler i Handicapcenter Københavns afdeling for merbevillinger til børnefamilier.
Det vurderer Arbejdstilsynet i en ny rapport, som Politiken har fået aktindsigt i. I udkastet til en afgørelse fremgår det, at medarbejdere brød grædende sammen, da de skulle beskrive en almindelig hverdag i afdelingen. Andre medarbejdere forklarede, at de ryster, når de er i selskab med »bestemte personer i organisationen«.
Handicapcentret er i forvejen i modvind. Som omtalt i Politiken sendte 58 forældre til børn med autisme lørdag et brev til Københavns socialborgmester, hvor de udtrykker massiv kritik af handikapcentrets behandling af dem.
Ifølge Arbejdstilsynets rapport er forældrene ikke de eneste. Arbejdspresset blandt sagsbehandlerne beskrives som så højt og kravene så uklare, at medarbejdere »fisker efter de lette sager fra reolen« for at undgå angstprovokerende møder med ledelsen. Desuden påpeger rapporten, at sagsbehandlerne har en øget risiko for at få stress, depression eller angst.
Allerede ved et uanmeldt besøg i februar sidste år fik handikapcentret et strakspåbud om at forbedre det psykiske arbejdsmiljø, og Arbejdstilsynets jurister arbejder fortsat på, om de vil anmelde forløbet fra sidste år, skriver Politiken.
Socialborgmester, Mikkel Warming som er øverste politisk ansvarlig for handikapcentret, afviser rapporten.
»Den tegner et billede, som hverken ledere eller tillidsrepræsentanter kan genkende. Jeg hører ikke antydning af, at det skulle gå den forkerte vej derude, og vi er på vej med et skarpt høringssvar og en klage over Arbejdstilsynet«, siger Mikkel Warming til Politiken.
Handicapcenter København har siden 2008 mødt massiv kritik, da en revisionsrapport afslørede, at der var fejl i mindst 7 ud af 10 sager.
Kilde: Politiken