Er du medejer eller stifter af en virksomhed i vækst, så ved du efterhånden også, at der typisk er mange ting at se til på en almindelig arbejdsdag. Jo større virksomheden vokser, jo flere arbejdsopgaver bliver der også, og man kan med tiden få brug for at ansætte flere medarbejdere, så man kan følge med kendeordene og efterspørgslen. Oplever du, at det kan være svært at følge med, og ønsker du at give dig selv og dine medarbejdere de bedste forudsætninger for at kunne komme godt igennem årets mange arbejdsopgaver – så kan du få tips til det netop her.
Sørg for at være struktureret i dit arbejde
Når det er dig, der står i spidsen for en virksomhed i vækst, vil der komme mange ordre ind hver dag, og er du ikke struktureret i dit arbejde, vil det være svært for dine medarbejdere at kunne overskue den store arbejdsmængde. Har du godt styr på, hvilke ordre der kommer ind hvornår, og hvornår der er deadline og lignende, så kan dine medarbejdere også nemmere danne sig et overblik over, hvad der skal prioriteres, og hvad der godt kan vente. Eksempelvis kan det være en god idé at investere i et internt system, som kan samarbejde på tværs af computere, så du hele tiden er i tæt kontakt med dine medarbejdere og kunder.
Det er vigtigt at have styr på IT-delen
Udover et internt system til ordre og opgaver kan det være en god idé at have styr på den generelle del af IT-delen af din virksomhed. Eksempelvis kan du give dine medarbejdere et smart kursus i Office pakkerne. På den måde kan du være sikker på, at alle dine medarbejdere har samme udgangspunkt, når der skal udarbejdes og skrives på de mange ordre, så kunden bliver tilfreds med arbejdet.