At mænd får mere i løn end kvinder er efterhånden almindelig kendt viden. Men at mænd også oftere får frynsegoder er måske mindre kendt.

Ifølge næstformand for folketinget arbejdsmarkedsudvalg Jytte Andersen (S) er kvinder ikke gode nok til at være fremme i skoene og stille nogle krav. Derfor vil hun give dem nogle redskaber til at blive bedre til det.

»Det kunne for eksempel være med tvungen åbenhed om både løn og frynsegoder på både små og store virksomheder,« siger Jytte Andersen.

Hun mener, at hvis en kvinde får indsigt i, at hendes mandlige kollega får forskellige frynsegoder, så vil hun også blive inspireret til at bede om det samme under lønforhandlinger.

Det er mere end tre gange så mange mænd som kvinder, der modtager frynsegoder. 11,5 procent af de erhvervsaktive mænd modtager frynsegoder, mens kun 3,7 procent af de kvindelige ansatte gør det. Samtidig er mændenes goder langt mere værdifulde end kvindernes. Det viser Skatteministeriets statusrapport fra december 2006 om personalegoder.

Ifølge ligestillingskonsulent Marianne Bruun fra 3F skyldes den store forskel de samme grunde som ved almindelige lønforskelle.

»Mænd er bedre til at stille krav, og de udmåler deres egen værdi i kroner og ører, hvor kvinder i højere grad måler deres værdi på den opmærksomhed og den respekt, de får,« siger hun til Industriens Dagblad Idag.dk.

Marianne Bruun mener ligesom Jytte Andersen, at løsningen er mere åbenhed på de enkelte arbejdspladser, hvad angår frynsegoder.

Men det gør det nu ikke alene, mener Jytte Andersen.

»Frynsegoder knytter sig ofte til et ledelsesansvar, og det er der flere mænd end kvinder, der har. Så hvis kvinder skal have bedre adgang til frynsegoder, kræver det, at de får mulighed for at påtage sig ledelsesansvar,« siger hun.

Hun mener, at en sådan udvikling for eksempel kunne hjælpes på vej ved at indføre kønskvoter i bestyrelser. I Danmark er kun otte procent af medlemmerne i bestyrelserne kvinder, i Norge har bare truslen om at indføre kønskvoter fået procentdelen af kvinder op på 24 procent.

Af statusrapporten fremgår, at blandt de mænd der får frynsegoder beløber værdien sig i gennemsnit til en værdi af 25.710 kroner på et år. Blandt de kvinder, der får frynsegoder, beløber værdien sig i gennemsnit kun til en værdi af 13.760 kroner på et år.