En analyse fra Danmarks Statistik viser, at antallet af indvandrere fra østeuropæiske lande på det danske arbejdsmarked er steget med 37.000 personer fra 2010 til 2016.
Således var der i slutningen 2017 59.000 østeuropæiske inden for sektorer som handel, transport, rengøring, landbrug, industri og byggeri, skriver TV 2.
Men Danmark kan sagtens bruge flere østeuropæere, siger Peter Halkjær, der er arbejdsmarkedspolitisk chefkonsulent i Dansk Erhverv:
- Det er i lyset af, at vi allerede oplever, at en meget stor del af vores virksomheder har rekrutteringsudfordringer, som er så store, at masser af job ikke bliver til noget, fordi der ikke er tilstrækkeligt med kvalificerede ansøgere.
Ifølge Dansk Industri har de udenlandske medarbejdere bidraget massivt til at højne beskæftigelsen i Danmark. Men det går også godt i mange andre lande i Europa, så konkurrencen om arbejdskraften er hård.
Blandt andet er der gang i hjulene i Polen, hvorfra Danmark gennem årene har tiltrukket arbejdskraft. Men nu bliver polakkerne hjemme i Polen, hvor arbejdsløsheden er halveret på få år.
Virksomheder giver op
Stribevis af virksomheder har forgæves forsøgt at skaffe medarbejdere, men har inden for det seneste år opgivet, siger underdirektør i Dansk Industri, Steen Nielsen, til TV 2:
- Det, synes jeg jo, er meget alarmerende, at der er så mange, som ikke kan skaffe medarbejdere og ender med at sige, at så kan vi ikke besætte stillingen, siger Steen Nielsen.
For at løse rekrutteringsproblemer vil Dansk Industri gerne have reglerne for rekruttering af medarbejdere uden for EU lettet.