Fire ud af ti timelønnede inden for arbejdsgiverorganisationen Dansk Industris område får færre penge mellem hænderne i år.
Med udsigten til en nulregulering af lønnen bliver rådighedsbeløbet mindre, når der tages højde for inflationen.
Også hver tredje funktionæransatte må gå ned i løn, skriver Jyllands-Posten.
"Det er et udtryk for, at der stadig er behov for at finde besparelser i virksomhederne, og at konkurrenceevnen er i fokus efter en årrække, hvor danske lønstigninger har ligget højt i forhold til udlandets," siger arbejdsmarkedspolitisk chef Steen Nielsen, DI.
Opgørelsen tager udgangspunkt i de 15 procent af de lokale lønforhandlinger på Dansk Industris område, som nu er afsluttede.
Det høje niveau af nullønstigninger overrasker arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen, Aalborg Universitet.
"Det er bemærkelsesværdigt, at der er så mange nulreguleringer. Det tyder på, at vi stadig kører på bunden af lavkonjunkturen, og at omsætning, produktion og eksport ikke for alvor rykker i virksomhederne," siger han til Jyllands-Posten.
Hos HK Privat glæder formand Karin Retvig sig over, at to tredjedele får lønstigninger.
"Det giver et billede af, at vi ikke kan skære arbejdsmarkedet over en kam ved at sige, at det går lige dårligt alle vegne. Det er kritisk nogle steder, men der er også andre steder med betydelig indtjening i virksomhederne, og det bør komme vores medarbejdere til gode," siger hun til Jyllands-Posten.