Der er damp på kedlerne i den danske industri, og de danske virksomheder har over de seneste år forbedret produktiviteten markant. Det viser nye tal for produktivitetsudviklingen fra Danmarks Statistik. En væsentlig del af forklaringen er, at Danmark i mange år har haft fokus på implementering af ny teknologi i produktionen.

"Ny teknologi og robotter i produktionen har uden tvivl været med til at øge produktiviteten. Det afspejler sig også ved en langt bedre konkurrenceevne i den danske industri. Et teknologisk produktionsapparat betyder, at der går færre lønkroner per produceret enhed, og det skærper konkurrencekraften. Det skal vi glæde os over, fordi det betyder, at vi kan opretholde en høj produktion i Danmark og skabe nye industriarbejdspladser", siger cheføkonom i Dansk Metal Thomas Søby.

Ifølge Danmarks Statistik har der i den danske industri været en produktivitetsvækst på 3,3 procent om året fra 2001 til 2015. Det er væsentligt mere end Tyskland, der i den samme periode har oplevet en produktivitetsvækst på cirka 2 procent i gennemsnit om året.

"Når vi hører politikere og økonomer tale om en sløj produktivitet i Danmark, så er det vigtigt at understrege, at det i hvert fald ikke er i industrien, det står sløjt til. I løbet af det kommende år vil vi med stor sandsynlighed runde 300.000 ansatte i industrien herhjemme i en kurve, der går opad. Industrien har i lang tid været med til at trække væksten i Danmark, hvilket tallene for produktiviteten i industrien altså endnu en gang understreger", siger Thomas Søby.

Danmarks Statistik inddeler produktiviteten i forskellige faktorer, og her afslører tallene, at produktivitetsbidraget fra uddannelse og kapitalapparat er blevet mindre de seneste to år. Det har smittet af på den samlede vækst, som tilsyneladende er lidt mindre i 2014 og 2015.

"Det peger på, at der skal investeres mere i digitalisering, teknisk forskning og infrastruktur, hvis der skal sættes yderligere tryk på produktiviteten. Men det understreger også det helt oplagte behov for mere og bedre uddannelse af den danske arbejdsstyrke. Det er sammenhængen mellem den veluddannede medarbejder og den nyeste teknologi, der skaber fremskridtene", siger cheføkonom i Dansk Metal Thomas Søby.

Se hele analysen fra Danmarks Statistik her

Yderligere info og kommentarer:

Thomas Søby, cheføkonom i Dansk Metal, telefon 30831071

Jens Dissing Munk, pressechef i Dansk Metal, telefon 30178874