Praktikanten er uopsigelig i den aftalte praktikperiode. Sådan står der i de ansættelseskontrakter, som ledelsen hos gartneriet Lundager A/S har underskrevet og udleveret til to praktikanter fra Ukraine. Men alligevel har det store gartneri syd for Odense for nylig fyret praktikanterne.
Nu kræver 3F Odense GOPS, at Lundager A/S betaler fuld løn til de to ukrainere i resten af den etårige periode, som parterne havde aftalt, at praktikanternes ansættelse skulle vare. Det skriver Fagbladet 3F.
- Vi vil ikke acceptere, at vores medlemmer uden videre bliver fyret, og så endda mens de er sygemeldte. Ifølge vores overenskomst på området må arbejdsgivere slet ikke opsige praktikanter uden for prøveperioden, siger Bettina Andersen, faglig sekretær hos 3F Odense GOPS.
Det ukrainske par Kateryna Dolgova på 29 år og Hennadii Bieltiukov på 26 blev 16. maj 2018 ansat som praktikanter hos Lundager A/S. De er tilknyttet et universitet i Ukraine, og praktikopholdet i Danmark skulle supplere deres uddannelse fra hjemlandet.
Ukrainerne har arbejdet på blomstergartneriet frem til 11. marts. Her gav Hennadii Bieltiukov besked til en manager på gartneriet om, at han og Kateryna Dolgova meldte sig syge.
En uge senere fyrede ejeren af Lundager A/S dem på SMS. SMS’er mellem parterne viser, at gartneriejeren var utilfreds med, at medarbejderne ikke havde afleveret lægeerklæringer dagen efter, at ukrainerne var blevet bedt om det aftenen forinden.
20. marts fik de to ukrainere en attest fra deres læge på, at de fra 11. marts var sygemeldt i tre uger på grund af ”akut opstået sygdom”.
Ove Lundager er ejer af og direktør for Lundager A/S. Til Fagbladet 3F giver han en anden forklaring på fyringerne end den, de to praktikanter har fået fra ham på SMS.
Til Fagbladet 3F skriver gartneriejeren, at fyringerne af praktikanterne skete på grund af ”systematisk mobning, diskrimination af andre medarbejdere, skabelse af dårligt arbejdsklima for flertallet samt ulovligt fravær”.
- På vores arbejdsplads har vi nultolerance over for mobning og diskrimination, skriver Ove Lundager i en e-mail til Fagbladet 3F.
Kateryna Dolgova og Hennadii Bieltiukov afviser gartneriejerens forklaring til Fagbladet 3F på fyringerne.
Foruden striden om fyringerne er de ukrainske praktikanter også blevet aflønnet for lavt.
I det første halve år tjente de ukrainske praktikanter 70 kroner i timeløn på det fynske gartneri. Efter et halvt år skulle deres timeløn stige til 97 kroner ifølge deres ansættelseskontrakter. Men praktikanternes løn steg blot til godt 81 kroner i timen, viser deres lønsedler.
Om den for lave betaling af timeløn til ukrainerne skriver Ove Lundager til Fagbladet 3F:
- Vi var ikke opmærksomme på fejl i satsen. De havde mulighed for at henvende sig til vores lønafdeling. Vi ønsker altid at udbetale løn efter overenskomst. Eventuelle fejl bliver altid rettet efterfølgende. Dog fik vi aldrig henvendelse fra de to praktikanter.
3F’s krav om efterbetaling til praktikanterne bliver en sag mellem fagforeningen og Kristelig Arbejdsgiverforening, oplyser Ove Lundager.
3F kræver efterbetaling af manglende timeløn samt betaling af fuld løn til de to praktikanter frem til midt i maj.
Fagbladet 3F