De ansatte i ældreplejen er dybt skuffede. De havde sat næsen op efter flere penge i lønposen og flere penge til at gøre plejehjem og ældrecenter til et bedre sted at arbejde. I alt 500 millioner kroner havde Dansk Folkeparti sat dem i udsigt, men det blev til langt færre penge - og ingen af dem på de ansattes lønkonto. Helt præcist en pulje på 100 millioner kroner om året, som de ansatte kan søge fra til projekter på plejehjemmene.

»DF havde stillet i udsigt, at de ville komme med noget, der havde med lønnen at gøre. Jeg tror, at der vil være en del skuffelse over, at det ikke sker,« siger formanden for plejernes fagforening FOA, Dennis Kristensen.

Et af de største problemer i ældreplejen er mangel på arbejdskraft. Den mangel kan let blive endnu større efterhånden, som der kommer flere ældre. Dennis Kristensen mener, at de brudte løfter kan gøre det endnu sværere end det er i forvejen at skaffe friske hænder til faget. Og det bliver sværere at overtale de nuværende ansatte til at blive.

»Når DF har været ude med budskabet og markedsført det så massivt, frygter jeg, at det bliver endnu sværere at fastholde medarbejderne i ældreplejen. De var stillet i udsigt, at der ville komme væsentlige forbedringer i deres løn- og ansættelsesvilkår. Det bliver sværere at fastholde dem. Samtidig lægger det et øget pres på overenskomstforhandlingerne for det offentlige område i 2008,« siger Dennis Kristensen.

Dansk Folkepartis finansordfører, Kristian Thulesen Dahl, mener, at puljen på 200 millioner kroner de næste to år vil være med til at skabe »større arbejdsglæde for de ansatte i ældresektoren«.

Tror du ikke hellere, de ansatte ville have haft mere i løn?

»Jeg tror, det er både og. Men vi er jo stødt panden mod en mur i forhold til at komme med en pulje til lønstigninger, for det kan regeringen slet ikke mønstre nogen som helst sympati for, fordi de mener, at det vil bryde hele systematikken i vores lønstruktur,« siger Thulesen Dahl.