Plejehjemmet Ankersgade 25-27 i Aarhus har modtaget et påbud fra Arbejdstilsynet om uklare krav i arbejdet. Tilsynet peger på uklare arbejdsgange, manglende koordinering mellem vagtlag og utilstrækkelig oplæring af nye medarbejdere. Rapporten beskriver et arbejdsmiljø præget af højt arbejdspres og manglende overblik.
Plejehjemmet, der hører under Distrikt Midt Øst i Aarhus Kommune, har nu sat en handleplan i gang. Der er indført nye arbejdsgange for overlevering mellem vagtlagene, og den ledelsesmæssige tilstedeværelse er øget. Samtidig er nattevagten opnormeret.
En arbejdsgruppe med både ledelse og personale skal arbejde med forholdene, og der gennemføres trivselssamtaler, bedre rammer for pauser og mere faglig sparring. Hvor plejehjemmet tidligere har delt en midlertidig forstander med et andet hus, er der nu hentet en ny midlertidig forstander ind fra et andet plejehjem i kommunen. Vedkommende skal være på stedet på fuldtid.
- Vi tager Arbejdstilsynets påbud meget alvorligt. Derfor handler vi også med det samme, og flere af initiativerne er allerede sat i gang, siger Anette Sindberg, konstitueret plejehjemschef i Distrikt Midt Øst.
Hun understreger, at indsatsen både handler om medarbejdere og beboere.
- Det handler både om at skabe et bedre arbejdsmiljø for medarbejderne og om at sikre den bedst mulige pleje og tryghed for beboerne. Derfor arbejder vi målrettet med både struktur, samarbejde og tydelighed i hverdagen, siger Anette Sindberg.
Arbejdstilsynet giver plejehjemmet frist til september 2026 til at efterkomme påbuddet.