Der er opstået flere sager om nepotisme i Forsvaret, som i øjeblikket undersøges.
Senest er det tirsdag kommet frem, at Kammeradvokaten retter kritik mod forsvarschef Bjørn Bisserup og departementschef Thomas Ahrenkiel. Det kommer i kølvandet på sager omkring chefen for hærstaben, direktøren for Forsvarsministeriets Personaletjeneste og finansdirektøren i Værnsfælles Forsvarskommando.
Der er behov for en kulturændring, lyder det fra Forsvarsministeriet, som vil se på, hvordan ansatte i højere grad kan indberette lignende sager fremadrettet.
Her kan du se, hvilke muligheder der er i dag:
* Nærmeste mulighed:
Ansatte kan henvende sig til deres overordnede, deres tillidsrepræsentant eller arbejdsmiljørepræsentant.
* Intern undersøgelse:
Ansatte kan henvende sig til Forsvarsministeriets Interne Revision, Forsvarets Auditørkorps eller Forsvarets Efterretningstjeneste, hvis de for eksempel har mistanke om misbrug af offentlige midler, strafbare forhold eller brud på den militære sikkerhed.
* Forsvarets medarbejderlinje:
Ansatte kan ringe til "medarbejderlinjen" om eksempelvis kritiske forhold, herunder hændelser der findes uhensigtsmæssige, urimelige, ulovlige med videre.
Linjen kan også bruges til at søge rådgivning. Ansatte kan undlade at orientere deres chef, og henvendelsen behandles med diskretion.
Kilde: Forsvarsministeriet.
/ritzau/