Danskernes flugt fra foreningerne har tilsyneladende ikke ramt bunden endnu. Den største paraplyorganisation, LO, har de senste ti år mistet 200.000 medlemmer, men helt op mod en halv million danskere kan være på vej væk fra deres fagforening.
En ny undersøgelse fra analyseinstituttet Wilke viser, at 26 procent er så utilfredse med deres nuværende fagforening, at de med stor sandsynlighed melder sig ud inden for kort tid. Undersøgelsen bygger på en rundspørge blandt 1.311 repræsentativt udvalgte danskere.
- I dag står hver fjerde dansker i den arbejdsdygtige alder uden et medlemsskab af en fagforening. Dette tal forventes at stige markant, da 26 procent af de nuværende medlemmer viser tegn på, at de snart vil forlade deres fagforening, siger analysekonsulent Martin Conradsen.
Undersøgelsens resultater betyder, at over en halv million danskere vil flygte fra deres fagforeninger, og heraf vil 400.000 slet ikke melde sig ind i en anden. Wilkes undersøgelse bygger dog på en rundspørge og ikke en registrering af alle medlemmer, så disse tal kan svinge en smule, men også LO regner med en stor medlemsflugt på op mod 100.000 de kommende fire år. Omkring halvdelen af alle danskere er medlem af en LO-fagforening.
Bliv mere synlige
De fleste danskere er tilfredse med fagforeningernes vigtigste tilbud: Løn, ferie, barsel og lignende, der kommer de ansatte til gode, når overenskomster forhandles på plads. Utilfredsheden skyldes en følelse af ikke at få nok for pengene, fagforeningernes manglende synlignhed og for dårlig rådgivning om eksempelvis karrieren.
- Løsningen er ikke nødvendigvis at sætte kontingentet ned, men derimod at fagforeningerne bliver mere synlige over for medlemmerne, både lokalt på arbejdspladserne og i den offentlige debat. Skal medlemsflugten bremses og på sigt vendes, må fagforeningerne gøre en indsats for at give hvert medlem noget for pengene, og desuden øge medlemmernes tilfredshed væsentligt, siger Martin Conradsen fra Wilke.
Ansatte i private virksomheder er generelt mere tilfredse med deres fagforening og føler, at de får mere for pengene. Mænd synes, der er større værdi for pengene ved et medlemsskab end kvinder.