Den nye aftale om regionernes økonomi, som regeringen og Danske Regioner har indgået, presser sygehuspersonalet i en grad, som får HK Kommunal til at finde det røde kort frem. HK Kommunal organiserer bl.a. lægesekretærer og sundhedsadministrativt personale, og formand Bodil Otto forudser fyringsrunder og øget stress blandt personalet som følge af den nye aftale.

- Når personalet ikke kan nå deres opgaver, når der fyres ansatte og når bunkerne vokser på lægesekretærens bord, så er det jo patienterne, det går ud over. Derfor frygter jeg, at patienterne vil opleve, at der bliver mindre tid til dem, og personalet vil ganske sikkert opleve en mere stresset hverdag. Det er en skidt udvikling, netop fordi ansatte på sygehusene gør en kæmpe indsats hver dag for at behandle patienterne hurtigt og effektivt, siger Bodil Otto.

Ifølge økonomiaftalen skal sygehusene øge aktiviteten med to procent i 2015 - alene gennem øget produktivitet. Aftalen fastslår, at der skal leveres service og skabes velfærd inden for snævre økonomiske rammer, og parterne bag aftalen peger på, at potentialet skal findes via "nye arbejdsgange, bedre kapacitetsudnyttelse, styrket brug af IT, nye samarbejdsformer m.v".

- I forvejen løber personalet rigtig stærkt, men der er altså en grænse. Vores sygehuse og det hårdt arbejdende personale har brug for investeringer, ikke en boksehandske i tuden. Aftalen er bekymrende og kræver som et minimum omfattende efteruddannelse og høj grad af involvering af personalet, siger Bodil Otto.

Nye selvbetjeningsløsninger er på vej ind på sygehusene, hvor det nu skal undersøges, om booking af aftaler og oplysningsskemaer skal overgå til obligatorisk digital selvbetjening. HK Kommunal glæder sig over den digitale udvikling, men lægesekretærernes formand Soile Friis advarer mod at tro, at selvbetjening kan løse alle problemer.

- Vi ved, at 10-20 procent af danskerne ikke er i stand til at betjene sig selv på nettet, men skal have hjælp. Det er ikke kun et generationsproblem, så det er altså ikke noget, der vil forsvinde. Når man indfører sådanne systemer, skal man altså altid have in mente, at der også skal være mennesker, der kan hjælpe, siger Soile Friis.

Ifølge aftalen er der mange gode forhold for patienterne. Der skal bl.a. indføres et sammenhængende sundhedsvæsen med øget samarbejde mellem regionerne og kommunerne. Denne del hilser lægesekretærernes formand særdeles velkommen.

- Lægesekretærerne har i mange år gjort opmærksom på dette hul i vores behandlingssystem, og vi står klar til at tage fat på de nye opgaver. I det hele taget er lægesekretærernes fagligheder centrum for mange af de nye opgaver i sundhedsvæsenet, ikke mindst på it-området, og det er glædeligt, siger Soile Friis.