Unge danskere holder forsvindende lidt ferie i løbet af deres første år på arbejdsmarkedet efter endt uddannelse.
Det viser en undersøgelse fra juristerne og økonomernes fagforbund Djøf ifølge metroXpress.
Og det er en skidt tendens, lyder det fra flere fagforeninger, der vil have lavet loven om.
"Det problematiske er, at det fører til, at nyuddannede holder så lidt ferie. Alle andre på virksomheden holder fem ugers ferie, og så bliver det de unge og uerfarne, der skal trække læsset," siger Lars Qvistgaard, formand for de overenskomstansatte i Djøf, til metroXpress.
Her mener man, at arbejdsgiverne bør betale for de unges ferie. Den holdning får opbakning i forbundet FOA.
"Vi har det med i vores overenskomstkrav. Det er et meget gammelt feriesystem, som burde laves om, så det ikke går ud over nyuddannede," siger Dennis Kristensen, forbundsformand i FOA, til metroXpress.
Stressekspert Bjarne Toftegaard kalder det usundt at arbejde uden af få et afbræk i ny og næ - især for urutinerede medarbejdere.
"Et par ugers ferie på et år er meget lidt. Det kan man kun holde til, hvis man har et meget fredeligt arbejde, men det er ofte stressende at være den nye, lige meget hvor man er. Det er stressende i sig selv," siger han til metroXpress.