Regningen kan løbe op i 10 milliarder kroner om året, hvis medarbejderne i de brancher, hvor man ofte bliver nedslidt, skal have ret til at gå på pension før tid.
Det skriver Politiken.
Det fremgår af et regeringsnotat, som Politiken er i besiddelse af, og som er en del af de igangværende politiske forhandlinger om en tidligere tilbagetrækning.
Notatet tager udgangspunkt i de brancher, som arbejdsmarkedets parter tidligere har defineret som dem, hvor medarbejderne er i fare for at blive nedslidt. Det er eksempelvis anlægsarbejde, daginstitutioner, frisører, rengøring og politi. I 2018 var omkring en million danskere ansat i de udvalgte brancher, fremgår det af notatet.
Hvis man fra politisk hold giver medarbejdere i de brancher ret til at gå på pension tre år tidligere end planlagt, vil det i perioden 2020-24 koste 7,5 milliarder kroner om året. Men prisen vil stige, i takt med at færre er berettiget til efterløn.
Derfor vil det i årene 2030-34 således koste 3,2 milliarder kroner at lade gruppen gå bare ét år tidligere på pension, mens det vil koste 10,1 milliard at lade dem trække sig tilbage tre år før deres planlagte pensionsalder.
Socialdemokratiets Mattias Tesfaye, medlem af Beskæftigelsesudvalget, anerkender dog ikke notatets regnestykke:
- Prisen på en ordning afhænger jo helt af, hvordan den er skruet sammen. Vi har fra start sagt, at anciennitet skal være en del af modellen. Det, der bliver regnet på der, er ikke omfattet af anciennitet, og derfor er det jo bare Kristian Jensen (finansminister, red.), der slår et tomt slag i luften simpelthen«, siger han til Politiken.
Politiken