En arbejdsuge med tre dage på arbejde og fire dage fri.
Den slags tilbyder landets største administrationsselskab for pensioner, PKA, nu sine 245.000 medlemmer i sundhedssektoren, skriver Jyllands-Posten.
Og ifølge adm. direktør Peter Damgaard Jensen er der en meget logisk forklaring bag tilbuddet.
"Stadig flere ønsker at forblive på jobbet - også selv om de har rundet den normale pensionsalder," siger han til avisen og fortsætter:
"Samtidig forudser arbejdsgiverne et stigende behov for at få folk til at forblive på arbejdsmarkedet så længe som muligt. Derfor vil en fleksibel alderspension være en gevinst både for samfundsøkonomien og for den enkelte."
34 procent af medlemmerne indenfor sundhedssektoren, svarende til 55.000 personer, har muligheden for at gå på pension i løbet af de næste ti år.
Derfor forestiller Peter Damgaard Jensen sig, at de får muligheden for at være deltidspensionister til de bliver 70.
Flere andre store pensionsadministratorer overvejer også nye seniormodeller.
Og ifølge Per H. Jensen, der er professor i Økonomi, Politik og Forvaltning ved Aalborg Universitet, bør arbejdsgiverne også følge trop.
"De bliver nødt til at indføre en seniorpolitik og konstruere nogle job med indhold. Ellers gider folk ikke blive de ekstra år på jobbet," siger han til Jyllands-Posten.
Kilde: Jyllands-Posten